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内蒙古伊泰集团有限公司
2015年安全生产知识竞赛非煤矿单位组
复习题
1、安全生产责任制是一个什么样的制度?
答:是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
2、哪些情况不应认定为工伤?
答:职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(1)犯罪或违法;(2)自杀或自残;(3)斗殴;(4)酗酒;(5)蓄意违章;(6)法律、法规规定的其他情形。
3、什么是改建项目?
答:有下列情形之一的项目为改建项目:
1)企业对在役危险化学品生产、储存装置(设施),在原址更新技术、工艺、主要装置(设施)、危险化学品种类的;
2)企业对在役伴有危险化学品产生的化学品生产装置(设施),在原址更新技术、工艺、主要装置(设施)的。
4、劳动保护三大规程是什么?
答:《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。
5、我国的安全生产工作要构建的格局是什么?
答:政府统一领导,部门依法监管、企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持。
6、什么是事故管理?
答:事故管理就是对事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。
7、事故的最基本特性是什么?
答:因果性、随机性、潜伏性和可预防性。
8、企业安全管理的手段有哪些?
答:行政手段;法制手段;经济手段;文化手段等。
9、企业的安全教育制度包括哪些?
答:对新工人和换岗工人的三级教育;对特种作业人员的上岗持证培训;企业全员的日常安全教育等。
10、企业职工伤亡事故是指哪些?
答:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善以及企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害即轻伤、重伤、死亡和急性中毒事故。
11、“四不伤害”是指什么?
答:是指不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不受伤害。
12、安全检查的方法有哪些?
答:安全检查的方法有:经常性检查、定期性检查、专业性检查、群众性检查。
13、《中华人民共和国职业病防治法》从什么时间开始实施?
答:自(2011年12月31日)起正式实行。
14、什么是危险源(从安全生产角度解释)?
答:危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
15、简述危险源的概念(《职业健康安全管理体系
答:可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。
答:自我表现心理、侥幸心理、经验心理、随众心理、逆反心理和反常心理。
17、道路交通安全标志包括哪些?
答:警告标志、禁令标志、指示标志和指路标志。
18、我国制定和实施《安全生产法》的目的是?
答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
19、全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例是什么?
答:《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层车间工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
20、职业健康安全管理体系中对法律法规和其他要求的解读
答:法律:全国人大通过的权威性文本(令);
法规:也叫行政法规,国家权威或行政主管部门颁布的文本(令);
规章及其他要求:在体系中也叫其他要求,地方性或企业发布的文本。
21、什么是扩建项目?
答:有下列情形之一的项目为扩建项目:
1)企业建设与现有技术、工艺、主要装置(设施)、危险化学品
品种相同,但生产、储存装置(设施)相对独立的;
2)企业建设与现有技术、工艺、主要装置(设施)相同,但生
产装置(设施)相对独立的伴有危险化学品产生的。
22、什么是“三个同步”原则?
答:“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。
23、GB/T28001-2011的4.4.3.2 中“参与和协商”中的“工作人员”指什么人员?
答:主要指的是组织的职业健康安全管理人员。
24、依据GB/T28001-2011,职业健康安全目标的符合条件:
符合职业健康安全方针,包括对防止人身伤害与健康损害,符合适用法律法规要求与其他要求,以及持续改进的承诺。
25、我国安全生产的方针是什么?
答:“安全第一,预防为主,综合治理”。
26、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为几个等级?
答:四个等级。分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
27、我国的安全管理体制其主要内容是什么?
答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
28、车辆在施工区域行驶,时速不得超过多少,洞内行驶不得超过多少?
答:15km/h,8k
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