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第五课 企业与劳动者导学案 编写人：丁凤霞 审核人：郑文波 使用时间：2013.5.15 一、学习目标 1.现代企业的组织形式、公司的类型、公司的组织机构、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产。 2.劳动与就业、劳动光荣、树立正确的择业观念、维护劳动者权益。 二、重难点 公司的经营与发展；全面把握促进劳动者就业的政策；如何维护劳动者的合法权益。 三、知识体系建构 四、知识梳理 （一）生产的微观主体——企业 1. 企业的含义、地位、分类 2. 公司的含义 3．公司的类型 4．公司的组织机构 5．公司制的优点 6．公司经营成功的主要因素 7．企业兼并与破产 （二）劳动和就业 1．就业的意义及形势（why） 2．解决我国就业问题的措施(how) （三）维护劳动者权益 1．内容(what) 2．意义(why) 3．措施(how) 五、易错易混点 1．法人代表是经济组织在法律上的人格化。2．公司的股东以其全部资产对公司债务负清偿责任。3．有限责任公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。4．股东大会及其董事会是公司的监督机构。5．企业的经营规模越大越好。6．劳动者实现充分就业，完全是政府的责任。7．劳动者履行义务，是以劳动者享受权利为前提的。．劳动者各项经济权利的基础是享有平等就业权。．劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。六、课堂探究 民工荒 2011新年刚过，在紧张的春运还没将亿万农民工送走之前，各大媒体铺天盖地的“用工荒”报道就已经充斥人们的视线。企业抢人潮，工厂加薪吸引民工，老板开豪车招工，一时间，民工荒风声水起。这是中国经济率先回升的成果？这是中国人口红利的结束？这是用工结构性缺口呼唤产业升级？这是区域经济发展的重新选择？这是……但农民工说：“缺的不是民工，缺的是待遇。”新一代农民工已经走向前台，中国还能依赖世界工厂走多远？ 深圳综合开发研究院副院长谭刚针对这一情况指出，除了全球经济步入复苏轨道等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”农民工，则是导致“民工荒”的更深层次原因。 探究思考 (1)请结合以上材料，从经济生活角度回答：“民工荒”会给沿海地区带来什么影响？ (2)结合材料，你认为该怎样解决目前的“民工荒”问题？ (3)针对农村剩余劳动力问题，从经济生活角度，谈谈解决办法。 七、当堂练习 1.（2010·江苏单科）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（ ） A. 公司按出资比例行使表决权 B. 公司资本划分为等额股份 C. 公司财务不必向全社会公开 D. 股份转让须征得其他股东的同意 2. （2010·天津文综））在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来了巨大的效益。这一效益的取得在于 ①流通环节能够产生更大的利润②“前港后厂”模式节省运输成本 ③流通时间的缩短加快了资金的周转④“前港后厂”模式提高了社会劳动生产率 A①② B.②③ C.②④ D.③④ 4. （2010·浙江文综）①调整经营战略，利用资源优势 ②依靠技术创新，维持低价竞争 ③加强品牌建设，拓展销售渠道 ④调整产业结构，提高产品质量 A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 5.（2011·北京文综）二十多年来，我国国内生产总值中三大产业的比重发生了很大变化。 根据上表中的数据可以推论出我国（ ） ①农业总产值逐渐减少出口 ②对经济增长的贡献率逐渐提高 ③劳动者对服务业技能培训的需求上升 ④劳务消费在居民消费中所占比重逐步增加 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 6.（2010·江苏单科）2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有（ ） ①维护劳动者合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培训 A.②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 7. (2011年绍兴测试)2010年7月1日，丰田汽车公司又爆出新闻，在全球售出的27万辆汽车存在引擎问题。这是丰田汽车在全球召回 800多万辆汽车之后出现的最新质量问题。2010年以来在我国国内已经发生34起召回事件，仅六月份就有7起。这