贵州百隆源种业限公司创新型企业建设实施总体方案.docVIP

贵州省创新型企业建设 实施总体方案 （2014年度） 申报单位（盖章）： 贵州省科学技术厅 二O 一四年十二月 一、创新发展的现状、创新机制及经验总结 简要介绍企业创新发展历程和现状，包括技术创新、经营管理、市场开拓等内容；着重总结企业的创新特色和模式。不超过2000字。、试点总体目标 结合企业实际提出通过试点要达到的主要目标，体现企业特色。不超过00字。 、试点工作的重点内容 围绕试点目标的实现，根据企业战略规划和发展急需，工作的重点内容。。下列为参考内容 （一）确立创新在企业发展战略中的核心地位，明确创新的重点领域、发展方向以及合理的技术路线。 完善有利于创新的内在体制和机制，持续加大研发投入，完善考核评价，加强中长期激励，探索的产学研结合模式。 加强创新的基础和能力建设，增强技术开发和工程配套能力，做好核心技术的知识产权管理和保护，加强品牌及营销创新。 培养和吸引创新人才，提高员工队伍素质，增强持续创新能力。 培育企业创新文化，形成尊重创新、鼓励创新、勇于创新的内部氛围。 、计划进度和阶段目标 企业根据发展规划，自主设定工作进度、阶段目标。设定的阶段目标应可以评估。 、保障措施 为完成试点工作的各项重点内容所采取的保障措施，包括组织、人员、经费、内部机制政策等方面。 、试点工作组织和责任分解 建立由企业主要负责人或分管负责人牵头的组织机构，加强试点工作的组织领导，明确各成员的分工，指定专人与政府管理部门进行沟通联系。与江油市太和作物研究所共同选育水稻品种“太和香糯”水稻品种“天优1177”2011年6月经贵州省农作物品种审定委员会审定通过；与成都市农林科学院作物研究所共同选育的水稻品种“蓉优396”在2012年6月经贵州省农作物品种委员会审定通过。2011年公司成立遵义市百隆源农业科学研究所，开展以农业试验、示范、农作物种子选育等业务，目前，已成功选育丰优882,、蓉优396、百隆单168、百隆单311等，公司以遵义市百隆源农业科学研究所为依托，汇集了一批结构合理并具有丰富经验的优秀管理和科研工作团队。 江油市太和作物研究所成都市农林科学院作物研究所成都市农林科学院作物研究试点工作负责人 姓名： 职务： E_mail：联络员 职务： E_mail： 试点工作组织 性别 职务 在试点工作中承担的任务及责任 电话（座机和手机） 七、公司法人代表或试点工作负责人对方案意见 公司法人代表或试点工作负责人对本方案意见如下： 公司法人代表或试点工作负责人签字： total of 145 passengers, a cadre to attend political professional pre-service training organized by the provincial party school, 5 party members and cadres to participate in training of the party school, 2 party branch secretaries to attend Branch Secretary training course organized by the provincial government. Care for retired workers, implementation of retired workers and related policy. Retired employee is ill in hospital, the team leader had personally visited. Convened representatives of retired workers and seminars present feeling and feeling to them, seeking their views on the development of our team ... 　　Activities in support of their health benefits, for older gay sites and funding activities. Strengthen the construction of talents team. Annual merit 36 University students, after they admitted to a corporate culture, ethics, discipline, safety and other training.