集团员工胜任素模型全案-天信无为集团人力资源管理操作实务系列.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.71万字
  • 约 36页
  • 2016-08-25 发布于贵州
  • 举报

集团员工胜任素模型全案-天信无为集团人力资源管理操作实务系列.doc

集团员工胜任素模型全案-天信无为集团人力资源管理操作实务系列

天信无为集团人力资源管理操作实务系列 员工胜任素质模型全案 2014年版 北 京 目 录 第1章 胜任素质模型的建立 5 1.1 胜任素质模型的基本内容 5 1.2 胜任素质模型的建立步骤 7 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 9 第2章 高层管理人员胜任素质模型 13 2.1 总裁知识素质模型 13 2.2 总裁知识素养定义表 13 2.3 CFO首席财务官 15 2.4 CFO首席财务官定义表 15 2.5 CHO人力资源官知识模型 2.6 2.5 行政总监胜任素质模型 16 第3章 市场部胜任素质模型 17 3.1 市场部人员胜任素质模型 17 3.2 市场部人员职业素养定义表 17 3.3 市场调研经理胜任素质模型 18 3.4 公关经理胜任素质模型 19 20 第8章 财务部胜任素质模型 48 8.1 财务部人员胜任素质模型 48 8.2 财务部人员职业素养定义表 49 8.3 财务部人员知识分级定义表 50 8.4 总账会计胜任素质模型 51 8.5 资金管理专员胜任素质模型 52 8.6 应收账款主管胜任素质模型 53 8.7 预算主管胜任素质模型 54 8.8 成本控制主管胜任素质模型 55 8.9 税务主管胜任素质模型 56 8

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档