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2012年群团工作总结 　　市总工会： 　　2012年，我局在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会、十七届七中全会和党的十八大精神，遵循“高举旗帜、围绕大局、服务职工、发展创新”的总要求，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实做好干部职工群众工作”为主线，紧紧围绕我市 “一三五八”发展战略、“四个年活动”和我市重大水利项目工程建设、民生水利工程建设、防汛抗旱、城乡水利环境综合整治等各项工作，重点突出维权职能，进一步加强工会的自身建设，狠抓政务公开落实，深化送温暖工程，开展了形式多样的职工群团创新活动，充分发挥桥梁和纽带作用，为我市水利事业的发展作出了积极的贡献，较好地实现了年初提出的各项群团工作目标。现将2012年群团工作总结如下： 　　一、组织机构健全，着力增强机关群团组织凝聚力 　　2012年我局坚持“党建带工建、工建服务党建”，将机关群团组织建设纳入党的建设工作规划和考核体系，健全推进机关群团组织联建制度。局工会、妇委会、团支部、水电学会组织健全，配备专兼职工作人员，实施了机关群团组织规范化建设活动，实现群团组织有班子、有队伍、有制度、有活动、有作为和有法人资格证、组织机构代码证、独立银行账户“六有”。局认真贯彻落实《四川省职工代表大会条例》，积极探索推进机关事业单位职工代表大会制度建设。配合党政做好机关内部的政务、事物公开和民主管理、民主评议领导干部工作，保障干部职工的知情权、参与权、表达权，加强干部职工的人文关怀和心理疏导，引导干部职工通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护干部职工队伍的团结和稳定，切实做好和谐机关建设。 　　2012年，为丰富职工的文化生活，建设和谐社会、和谐机关、和谐单位，局工会与团支部、妇委会组织职工开展了形式多样、丰富多彩的文体活动，努力营造朝气蓬勃团结和谐、健康文明的文化生活氛围，开展的活动主要有：组织“德阳水利系统2012年迎春联谊会”、庆“三八”妇女节、庆“五四我为水利献青春”演讲比赛 和“庆五一”劳动节及“迎中秋、庆国庆”文体活动；积极参加市工会“五一”“咱们工人有力量”歌咏比赛和省水利系统庆“七一”、“迎十八大”美术、书法、摄影作品大赛。同时组织职工与市政府办、市农业局等市级部门开展篮球、足球比赛，增进相互友谊。 　　二、深入开展建功立业劳动竞赛，推进我市“一三五八”发展战略 　　2012年，我局按照“一三五八”的发展战略，以“当先锋、促转变、构和谐、立新功”的宗旨，在全局组织开展了“五比五赛五看”劳动竞赛活动，推动各科室创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，为全市水利 “二八五九”工程实施，争当四川水利发展排头兵，打好坚实的基础。局党总支、工会、团支部、妇委会组织全局职工前往中江县，开展插秧能手比赛，丰富了机关工会开展劳动工作的竞赛活动。以“我为节能减排作贡献”为主题，群工组织号召全局干部职工在公务上实施“一公里内步行，三公里内骑自行车”的行动，减少使用机动车辆，这既锻炼了干部职工身体又促进了节能减排。 　　在局党组的领导下，扎实推进“四个年”工作，重点促进局机关干部职工作风转变，开展了亮明身份职责，亮明服务标准，亮出服务承诺的“三亮”活动。局工会还注重选拔和培养省、市级机关劳模，对劳模进行了建档管理，进一步推动完善和落实劳模政策，实现了劳模关爱常态化，推荐劳模参加省、市工会组织的疗休养等活动。 　　三、提升机关干部职工文化素养，推进机关文化建设 　　建设“学习型”机关，以学习推动工作。一年来，在局党组的安排下，局工会、妇委会、团支部认真组织学习《四川省职工素质建设工程五年规划》，突出社会主义核心价值体系，大力弘扬伟大的抗震救灾精神和中国工人阶级伟大品格，积极拓宽机关文化建设范围，抓好信仰文化、创新文化、行为文化、环境文化、法治文化、廉政文化建设。局党组书记、局长许飞地要求坚持每周星期五下午的学习“雷打不动”，邀请有关领导、市讲师团成员、党校教授进行讲课，学习理论知识、水利业务知识及经济、法律、管理等知识、专题讲座等穿插安排，通过听报告、谈体会、写心得，在全局掀起学理论、学知识的高潮，主力建设学习型团队和学习型工会组织。 　　为进一步加强机关文体阵地建设，局工会、妇委会、团支部积极争取局党组的支持，为机关干部职工订阅报刊，完成上级下达的订阅任务。建立了职工活动室、职工阅览室，积极组织干部职工开展羽毛球、篮球、乒乓球和拔河等文体活动。充分发挥广播、电视、网络、简报、工会报刊等宣传舆论阵地，运用教育、协商、示范、引领等办法和手机博客等新兴媒体作用，大力弘扬伟大的抗震救灾精神，培育“感恩”奋进文化。 　　四、大力开展科普宣传，