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- 2016-08-25 发布于贵州
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流水镇学坊垭小学教工考勤管理制
学坊垭小学教职工
教职工考勤请假说明
教职工考勤情况与绩效工资挂钩,从每位教职工绩效工资(特岗教师工资)中划拨200元进入“学校考勤管理专帐,”学期末按本规定统一分配,结余资金用于奖励出全勤的教职工。
请假说明:
1.学校全体教职员工均系考勤对象,教务处负责考勤请假的组织、登记工作,校长负责审批。
2.??教职工考勤具体如下:
(1)?教师上课情况由教务处组织考勤。
(2)?后勤工作人员由总务处负责考勤。
(3)?教研组活动由教研组长负责考勤。
(4)政治学习、教师例会由值周领导负责考勤。
(5)?其它会议由牵头人负责考勤。
(各种会议请假的教职工每次扣绩效工资10元,无故不参加会议的,按旷会处理,旷会一次,扣绩效工资30元)
(6)提倡全体教职工周日到校,值周领导、安全值班教师、值班生活老师必须周日到校,每星期一7:40全体教职工准时签到,如超过7:40(含7:40)到校,按事假半天对待。
(7)生活老师在值班时间不按时到岗或擅自离校,视为旷工。
3.考勤情况每周由值周领导统计报校长审阅,并在次周教师例会公布。
4.教职工因事、因病必须事先履行请假手续(特殊情况的除外),准假后方可离岗。应遵循先请假后离岗原则,否则视为旷工(旷工包括请假未准、未办理请假手续即擅自离开工作岗位,超假不归)论处。
5.请假期满,必须按时履行销假手续。
6.事假满后确需续假的,应重新申请。前后时间连
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