如何保持热忱向上的心态辩析.pptVIP

不要只为薪水工作 职业不仅仅是谋生的手段，还可以证明自己的社会存在和自我价值。 积极的心态不仅是企业甄选人才的重要标准，也是个人成就事业的必备素质。 除了具备好的心态，还要培养良好的习惯，不好的习惯会成为成功的最大障碍。 从改变一个坏习惯开始，锻炼意志力，克服自身的惰性。 做个用心工作的人 工作是自己的事情，与自己的职业发展息息相关，必须全力以赴做好； 有强烈的工作意愿，自动自觉积极地工作； 带着极大的热情工作； 全心全意，尽职尽责； 感悟工作的意义 IBM前营销总裁巴克.罗杰斯曾经说过： 我们不能把工作看作为五斗米折腰的事情，而必须从中获得更多的意义才行，这不但是为了我们自己，同时也是为了付钱请我们做事的人。我们要从工作中找到尊严、乐趣、成就感以及和谐的人际关系，这些都是我们自己的责任。 结束赠言 你的心态决定你的未来！ 什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。 结束前的赠言 改善行动方案 听了该培训，我在以下几个方面受到启发： 1 2 …… 我的改善行动方案如下： 存在不足 改善方式 督导检查标准 督导人 完成状况评语 * * 消极的情绪：冷漠、厌恶、嫉妒、急躁、失望、恐慌、自负、狂妄、抑郁 情商：成功因素的85%取决于情商。如果经常由于一些事情控制不了自己的情绪，或者按自己的情绪来左右自己对同事的态度，有可能影响到彼此的关系，以及影响到团队的效率，经常情绪化，会失去他人的尊重与信任，还回对同事的关系造成严重的伤害。 如何保持热忱向上的心态 一、认识我们的心态 二、 如何在工作中体现热忱向上的心态 三、快乐工作 关于心态的定义 英文：Mentality: Habits of thought Attitude: A way of feeling, thinking, or behaving. 解释：对事物发展的反应和理解表现出的不同的思想状态和观点。 两种观点：正面的、积极的 负面的、消极的 该怎么理解这一正一反的内涵，这就是心态，它完全取决于你自己的想法。 成功=心态×能力 　能力有高有低，绝对不可能是“0”分，心态有正有负，消极心态为负分，积极心态为正分。我们该如何把握我们的成功得分？ 　　当我们对自己能力怀疑的时候，多半是我们的心态产生了问题，能力在心态为正分的情况下，肯定会趋向越来越大。 * 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。 心态对人的影响 * 心态具有多大力量呢？ * 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 九个人过桥的试验 * 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 * 心态影响能力 这个试验揭示的原理 * 死囚试验 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 * 这个试验揭示的原理 心态影响生理 * 心态对你的影响 心态好 ——生理健康，能力增强。 心情不好 ——生理差，能力差。 * 人有九类基本情绪 兴趣、愉快 惊奇 悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧 * 积极的心态 使你产生向上的力量 使你喜悦、生气勃勃 使你沉着、冷静，缔造和谐。 * 消极的心态 使你不思进取，甚至颓废 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振 如果你的心态不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系