浅谈企业文化与企业竞争优势关系.docVIP

目 录 开题报告…………………………………………………………………1 内容摘要…………………………………………………………………3 一、企业要生存与发展就要取得竞争优势……………………………4 （一）企业竞争优势的含义…………………………………………4 （二）竞争优势在企业中的作用……………………………………4 二、企业文化是企业取得持久竞争优势的重要保证…………………5 （一）企业文化及其内涵……………………………………………5 （二）企业文化对企业竞争优势的影响……………………………6 1、企业文化是企业的灵魂………………………………………6 2、企业文化是企业健康成长的最持久的决定因素……………7 3、企业文化是保持企业活力的内在源泉………………………7 （三）优秀企业文化的形成…………………………………………7 1、将企业创业初期形成的文化中合理的部分继承下来……8 2、将企业文化宣传贯彻到实处………………………………8 3、博采众长，借鉴和吸收国外的优秀企业文化………………8 三、新兴企业文化成为决定企业兴衰的关键因素…………………9 四、新兴企业文化建设是企业制度创新的重要内容………………12 参考文献：……………………………………………………………13 开 题 报 告 本论文主要研究企业文化和竞争优势的关系，特别是企业文化对企业竞争优势持久的、长远的影响作用。进一步加深对企业文化在企业生存、发展过程中重要作用的认识。致力于如何提高企业的竞争优势，让员工团结一起，所有员工像“老板”一样发挥自身的主观能动性，为公司的发展添砖加瓦，使企业获得更长足的发展。论文选题初期主要是通过查阅文字资料找出因注重文化建设而成功的企业和因忽视文化而失败的企业作为例证。如： IBM的小沃森认为：任何一个企业为了生存和获得成功，必须拥有一套牢固的观念，作为制定政策和采取行动的前提；决定公司成功一个最重要的因素是忠诚地遵守那些信念；一个企业若想对付变化中的世界挑战，它必须准备改变自己的一切，但它的信念在整个公司的生命中是固定不变的。换言之，一个企业组织的基本哲学、精神和干劲对于企业的成功产生作用，比技术、经济资源、组织结构、革新和时机的选择更大。所有后面的这些因素对于企业的成功固然具有重要意义，但更重要的则是企业组织中人们是否具有一个牢固的基本信念，以及是否能够忠实地去实现它。 从另一方面来看，企业文化有缺陷，或者是忽视企业文化的构建，也必然给企业带来衰败。在人们的记忆中，会时常想起一句让人感到温暖的广告词：中原之行哪里去，郑州亚细亚。20年后，尽管亚细亚早已退出商业舞台，但它留下了曾经成功的营销手段以及大胆的创新勇气，即使是导致亚细亚最后失败的全国连锁扩张模式，也为后来者提供了成功的经验借鉴。.鼓励和支持员工努力学习、大胆创新，孕育组织需要的能力和竞争优势。 本论文研究企业文化对企业发展的重要作用，以期望中国企业能克服自己的突出薄弱环节：企业制度的缺陷，以及与之密切相关的企业文化。希望中国企业在建立和完善企业制度的过程中，多学习和借鉴一切有益的先进经验，，创造出适合国情、具有中国特色和力争世界领先的企业文化，打造出世界级的中国企业和名牌产品。论文分为四大部分，第一部分主要说明企业要生存与发展就要取得竞争优势；第二部分论证企业文化是企业取得持久竞争优势的重要保证，在本部分将对企业文化的含义作用以及其形成作详细的分析。第三部分论证企业文化对企业的重要作用，最后为结尾重申主旨部分。 浅谈企业文化与企业竞争优势的关系 高瑞 [摘要] 随着我国社会主义市场经济体制的建立、经济全球化步伐的加快，企业内外部环境发生着翻天覆地的变化。企业文化已引起越来越多的企业界、经济界、理论界人士的重视。企业要全要素、全过程进入市场,参与市场竞争,必须要企业文化作为其坚强的后盾。企业文化是企业的灵魂,是企业获得竞争优势的重要保证。在日趋激烈的市场竞争中,企业应在继承自身企业文化合理部分的基础上,吸收借鉴国内外先进企业文化并不断创新注重实践,唯此,才能提高企业自身的竞争力,获得竞争优势，使企业在风云变幻的国际环境中立于不败之地。本文主要探讨企业文化和竞争优势的关系，致力于如何提高企业的竞争优势，使企业获得更长足的发展。 [关键词]企业文化 竞争优势 企业活力 信息文化 随着信息技术和经济全球化的迅猛发展，一个全新的竞争格局在世界范围内悄然形成。全球经济呈现出一种多变的竞争状态，市场环境日趋复杂多变.企业将面临越来越激烈的全球竞争。企业致力于迎接动态竞争挑战，应该不断提高自身的竞争力，获得竞争优势。本文旨在通过探讨企业文化与企业竞争优势的关系特别是企业文化对企业竞争优势持久的、长远的影响作用.进一步加深对企业文化在企