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职场Ⅱ
职业生涯设计实践及危机对策 郭小东 2012年3月8日 职业规划作业内容 1.个人性格、能力优点缺点QQ240734022 2.环境机遇与威胁 3.个人兴趣及自我潜能的认识 4.职业定位类型:自己可能适合做哪些工作?为什么? 5.职业路线选择:确定自己未来要从事的职业。 6.职业发展目标:短期、中期、长期 7. 计划怎样一步步去实现短期、中期、目标 职业生涯危机与对策 人失败的原因有哪些? 组织环境的危机 社会、经济环境危机与对策 组织环境的危机 组织风气不正:员工跳槽 组织机构不合理:房地产人力经理 升迁渠道受阻:发展阶段;员工年龄;升迁政策 情景练习 我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的? 工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差,你将如何去行动? 专横的领导: 使用而不信任 使用而不放权 使用而不培养 使用而不提拔 贬低下属抬高自己 案例: 王科长不苟言笑,平时神情很严肃,没有人不怕他。一天.你正和同事小张议论他,谈完一转身发现王科长就站在你们旁边,对此你怎么办? 社会经济环境危机对策 危机因素: 自动化的冲击 科学技术发展的冲击 经济结构的冲击 对策:P32 LISP 主导国际科技专家 Leading International Scientific Professional PAIK (HONGKONG) GROUP HOLDING LIMITED 你认为怎样适应从学校到社会的转变? 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后? LISP 主导国际科技专家 Leading International Scientific Professional PAIK (HONGKONG) GROUP HOLDING LIMITED
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