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县医院2016年工作计划 - 工作计划书 - 书业网
县医院2016年工作计划 - 工作计划书 - 书业网
篇一:县医院2016年的工作计划
县医院2016年的工作计划
2016年,医院将认真贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策,深化卫生体制改革,紧紧围绕党的群众路线活动,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,狠抓医院管理,提高医疗服务质量,努力改善职工待遇,改善医院就医环境,积极推动医院全面、协调、持续发展,围绕上述目标要求,结合医院实际,今年我们要重点抓好以下几方面工作:
一、工作指标
力争诊疗人次突破9万人次,出院人次达到15000人次,完成住院手术2300例以上,药占比控制在49%以下,2015年业务收入增长15%左右。
二、加强职工政治思想教育
一是加强职能部门的监督管理力度,改变过去制订出规章制度、整改措施,没有人去监督和落实的情况。
二是提高中层干部的决策力、执行力、管理能力,狠抓管理理念和方法的更新和推广,努力提高中层干部综合管理素质和管理水平。
三是实施目标责任管理,强化科室负责人的管理责任,定期组织考评考核。
四是充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,增强全院干
部职工的凝聚力和向心力。
五是充分发挥工会等群团组织作用,极积开展各种文体活动,丰富职工文化精神生活,激发全院干部职工的工作热情,营造轻松、愉快的工作环境。
三、提高医院技术水平及服务能力
1、强化质量管理,确保医疗安全
一是加强以病人为中心的质量安全管理。实施多层面、全方位的监控措施,对医护质量进行层层把关,使医院医护质量明显提高。
二是加强医疗质
量安全教育,提高全员的安全意识,树立新的就医、安全质量成本观念,定期组织医疗安全工作讲评和讨论,并适时邀请院外专家来院讲课,派送中层干部外出考察学习,开拓职工质量安全方面的视野。
三是加强医疗规章制度的贯彻执行,切实落实首诊负责制、三级医师查房制、手术病人术前讨论等医疗安全核心制度,坚持急、危重病人会诊制度,落实规范化输血管理等各项安全措施。
四是继续加强医护人员“三基”、“三严”培训,不断提高技术水平。
五是落实医疗安全责任,凡发生医疗纠纷或医疗事故的,
按医院有关奖罚规定执行,而且对责任人在评先评优、职称评聘中实行淘汰或低聘。
2、加强院感管理,做好传染病防控工作
强化院感相关知识培训和医务人员手卫生管理,提高手卫生依从性,手卫生正确性。加强医疗废物管理,防止医疗废物流失、泄漏、扩散等事故发生。加强《传染病防治知识》培训,制定常见传染病防控工作方案,做好消毒隔离及传染病登记、报告工作,防止传染病流行蔓延。
3、全面提升服务质量
(1)继续加强服务培训。开展全院职工服务规范、礼仪、文明用语等培训,职能科室定期不定期检查工作服务规范的落实情况,逐层督促执行,在医院营造一个浓厚的文明礼貌氛围,提高医院的品牌形象。
(2)认真执行沟通制度,加强与患者沟通。医务人员多查房、多巡视,树立高度的责任感和工作责任心,耐心与患者及家属沟通,告诉患者疾病情况、检查项目与目的、检查结果、治疗方案、注意事项、饮食护理等内容,增进医患之间的感情,提高医务人员的可信度,减少投诉和医疗纠纷的发生。
四、提高医疗技术水平及加强专科建设
一是加大力量对疼痛康复科的建设,争取在年内开展工作。
二是加强眼科、产科、儿科的技术力量、宣传力度,继续保持及强化该专业在本地区的优势。
三是依托与省人民医院、甘肃省肿瘤医院的业务协作关系,通过购置设备,人员培训,加快组建血液透析室和肿瘤康复科,完善服务功能,拓展服务领域。
五、加强人才培养,增强发展后劲
一是根据现有人才资源,开展有针对性的培训进修,充分发挥既有人才作用。二是吸收优秀的卫生院的人才到我院工作。三是结合卫生改革方案,积极与政府有关部门沟通提高职工的福利待遇。留住现有的人才,防止人才流失,创造更大的发展空间。四是向县政府有关部门申请增加医院编制,增加岗位设置,尽快解决我院目前人才急缺的状况,增强医院业务发展后劲。
六、优化就医路径,方便患者就医
制订简单、便捷的就医服务流程,加强导诊、分诊的管理,尽量缩短病人就医的等候时间。争取做到入院有人导,住院有人办,检查有人陪,出院有人送,回家有人访,使每个患者都体验到医院真诚的服务,从而提高医院的服务口碑,树立良好的形象,提高竞争力。
七、加大宣传力度,拓展发展空间
切实做好“送医、送药、送健康”三下乡便民服务和对乡镇卫生院的对口支援工作,通过电视台等新闻媒体宣传医院的新技术、新项目、好人好事、印发宣传资料,发放到乡镇、村、户,让更多的群众了解就诊的流程、疾病的防治、康复指导、饮食护理等方面知识,缩短医患之间的距离。力求使医院在县内有影响,提高医院知名度,树立良好的品牌形象,进一步拓展医院业务发展空间。
八、继续加强党风廉政、行风
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