组织行为学Chapter个体行为的基础精读.pptxVIP

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  • 2016-08-25 发布于湖北
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组织行为学Chapter个体行为的基础精读.pptx

第三章 知觉 归因与个体行为的基础 本章内容 一、知觉(perception) 影响知觉的因素是很复杂的,它们可能引起知觉的偏差和歪曲。知觉的影响因素可以从知觉者主观因素、知觉对象的特征和知觉发生的情境三个方面来把握。 1.影响知觉的因素 一、知觉 通常人们感兴趣的或者厌恶的事物容易被察觉,并引起相应知觉,而不感兴趣的事物则往往被排除。 【举例】:熟视无睹 兴趣和爱好 需要和动机 知识和经验 自我概念 认知结构 一、知觉 未满足的需要或动机能够对人的知觉产生强烈影响。 【实验】 A小组的人在试验的一个小时前吃了东西,B小组的人则已经16个小时没有进食。给他们呈现一组主题模糊的图片,结果饥饿的B小组成员把这些图片的内容知觉为食物的频率比A小组高出很多。 兴趣和爱好 需要和动机 知识和经验 自我概念 认知结构 一、知觉 个体具有的知识、经验对于知觉的选择性影响也很大。 【举例】观赏同一台戏曲节目,外行人和内行人的知觉差异往往很大,正所谓“外行看热闹(故事情节),内行看门道(唱腔、动作)” 兴趣和爱好 需要和动机 知识和经验 自我概念 认知结构 一、知觉 自我概念分为两种:实际的自我,指个体如何看待和评价自己;理想的自我,指个体期望他自己成为什么样的人的知觉。 【举例】我们自己的人格特质,影响我们会注意到别人同样个性特质。 兴趣和爱好 需要和动机 知识和经验

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