2015年求职三阶段指南.doc

2015年求职三阶段指南 在我自己找工作的过程中，一方面，自认为和一起找工作的同学交流的比较多，能够了解他们的想法，也可以学到他们的一些口试技巧及注意内容;另一方面，我也在找工作过程中得到过教训与启发。现在我就把这些经验和教训分享给大家，让我们一起交流学习，同时让更多的人能够从我们的经历中寻找到适合他们自己找工作的经验和方法。 我把找工作的过程分为三个阶段，即前期预备、口试全程、后期扫尾。 一、前期预备 1、文化课成绩、各类证书 文化课成绩主要指的是大一至大三的所有文化课成绩，这些成绩会呈现在一张成绩单上，附在简历后面。一般口试官会关注是否挂科、专业课成绩是否好一些。 证书包括很多，比较重要的有英语四六级证书、计算机二三级证书、一些专业绩能证书、科技比赛或者志愿服务获奖证书。 我觉得大学的前三年是为找工作积累筹码的过程，所以说要努力提高文化课成绩，多参加课外活动是很有好处的。总体来说，没挂科、过六级、文化课成绩好一些，找到好工作没什么问题。 、结合自身情况，瞄准对口企业 来本校招聘的企业很多，可能一天就来7、8个大的企业，我们在选择这些企业的时候容易迷茫，不知道该去哪一个好，大家总是感觉每一个企业都好，又都不好。最主要的原因就在于大家没有一个正确目标，找工作都是稀里糊涂的，有种“碰碰看”的心理。我觉得我们至少应该在大三的暑假，就应该结合自身情况寻找合适的企业。自身情况包括所学专业、自身能力、自身预期发展要求、家庭状况、父母期望、身体条件等等，所谓的对口企业也就是说与自身情况要求相匹配的一些企业。瞄准好了这些企业，我们就可以有针对性的进行投简历等待口试了。有些企业不来学校招聘，我们学校有的同学就去别的院校去投简历，也得到了口试机会，而且口试成功率也不错。 我们学校是211院校，也是以石油及石油辅助专业为主干的院校，每年都为各大石油公司和机械类公司输送大量的毕业生，可以说就业形势很好。但是要记住：我们不要把自己太当回事，也不要把自己不当回事，要看清自己，好好地定位自己。在我们所选择的目标企业中，要根据自己情况，实事求是的选择，千万不要好高骛远，能有多大的力气，就干多重的活。个人认为：对于我们应届毕业生，没有最好的企业，只有最适合的企业。 、预备简历、正装 简历的制作应该是十分简单，简历一般一页即可，根据别人的模板稍微改动一下，我觉得就可以了。但是应该注意的是在这张简历上应该把你想吸引口试官的内容突出出来，也就是说要表现和别人与众不同的东西，但不要哗众取宠。在简历中要充分突出自己的优点和上风，尽量减少自己的缺点及劣势，在口试之前要熟悉自己的简历的所有内容，并且要对自己的简历内容能做充分的表述。此外，还要预备一份中英文的自我介绍，同时要储备一些即将口试的企业的一些资料，如企业文化、企业概况等等。 穿正装口试，我觉得是必要的。首先，穿正装是对口试官的一种尊重，是对你所求的这份工作的重视，其次，穿正装可以增加一个人的自信和个人魅力。说的实在一点，大家都穿了，假如只有你不穿的话，那样就显得十分独立了，千万不要觉得这是本色、是自然，事实上你已经输在了起跑线。 二、口试全程 1、带齐材料、等待口试 假如企业筛选中了我们的简历，他会事前通知我们什么时间、到什么地点参加口试。再去这个地点前，我们要检查好要带的各类材料，如简历至少一份、各种证书原件及复印件、签字笔及公司特殊要求材料等等。整理好仪表，摘下露在外面的首饰。 到达地点等候口试时，要按照工作人员的统一安排进行等待，这时候千万不要说些不着边际的话、也不要做一些分歧时宜的事，尽量保持低调、稳重。由于我们不知道在我们的四周是否就有口试我们的口试官，还没见到口试官就已经被PASS了，这个亏不要吃。 、注意细节、诚实大方 能力有高低，成绩有高低，这是硬实力，没有办法一下子提高。但是往往好多十分有能力的人都输在了细节上面，特别可惜。细节决定成败，说的一点也没有错。比如：在进门之前要敲门，得到允许后方可进入，进到屋内千万不要着急做到椅子上，一般都是得到允许后，鞠躬后落座，记住要保持微笑。坐定后，一般是自我介绍，中英文的都有可能，都要事先预备。自我介绍的内容不要太繁琐，我觉得重点介绍自己的姓名、院校、专业及特长爱好，最好是涉及一点所口试的这家企业的内容，一分半钟最好。接着就是口试官自由发问的时间了，可能问专业问题，可能问对公司的了解及一些建议，可能问简历上的内容，可能问各种证书的取得历程及感悟，可能问家庭状况，也可能让我们做个小游戏或即兴设计一个产品等等。但是切记，在这些过程中一定要保持微笑和礼貌，即使你真的回答不上来，也要试着去转移话题尽量说一些，不要支支吾吾