四十一条禁令报告范本.ppt

公司级安全生产培训课件 化学工业部安全生产禁令 生产厂区十四个不准 进入容器、设备的八个必须 动火作业六大禁令 操作工的六严格 机动车辆七大禁令  “四十一条禁令”的来历 化工企业有关安全生产的“四十一条禁令” （即《化学工业部搞好安全生产的必须和禁令》） , 是1982年为贯彻国务院《关于加强领导, 防止企业继续发生重大伤亡事故的紧急通知》即[1982] 国发97号文而颁发的。后经原化学工业部于1994年十月八日对原有的“四十一条禁令” 进行了适当的修改补充，并更名为《化学工业部安全生产禁令》 。其中每一条禁令都是用鲜血和生命为代价换来的,我们要珍惜和重视它, 并和违反禁令的行为作斗争。 《41条禁令》不是我们这些还活着的人写的， 而是那些受伤致残、失去生命的一线职工写的。 禁令的每一条都浸染着他们的鲜血，我们不要忘记他们。 ——李国裕（原化工部劳动安全司 《41条禁令》的起草人） 第一节生产厂区十四个不准 国家原化工部为了防止事故的发生, 总结了以往的事故教训, 制定了《生产区内1 4 个不准》要求每一个化工企业必须把生产区的安全管理作为企业安全工作的重点来抓, 每一个在生产区内从事生产活动的人员必须明确生产区和非生产区的严格区别, 进入生产区的人员必须明白各项安全要求, 认真学习十四个不准的禁令, 熟悉条文, 严格遵守。 一、加强明火管理, 厂区内不准吸烟 我国化工行业, 由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故, 是经常发生的, 造成的人身伤亡, 经济损失都颇为严重。 俗话说“水火无情”, 化工企业的“火” 更无情。 因火灾、爆炸造成的损失, 比任何其它行业都大, 故加强管理, 严格禁烟制度对化工企业来说, 有其特殊的重要意义。为了加深对这一条禁令的理解，略举一例。 例: 2000年12月8日10时许, 某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后, 随手将火柴杆扔掉, 由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上, 引起火灾, 致使整个原矿车间的操作室全部烧毁, 直接经济损失达5 0 万元。. 如何加强明火管理呢?大家都知道, 燃烧必须同时具备三个条件:( 1 ) 要有可燃物质; ( 2 ) 要有助燃物质; ( 3 ) 要有引火源,在化工企业里, 前两个条件在多数场合下总是同时存在, 无法避免, 火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源, 因此, 控制明火, 消灭致灾源是防火、防爆的关键。在化工企业中有哪些火源呢?按火源的性质，有四类八种。第一类火源是机械性火源：1.撞击、摩擦火源2.压缩热（如气体压缩过程中产生的高热）；第二类火源是高温火源：3.高温物体（一般的讲，≥100℃就算作高温物体）4.热辐射( 如阳光, 钢水的热射线) ；第三类火源是电火源：5.电火花6.静电火花；第四类火源是化学火源：7.明火8.自然发热。 按火源的用途有：1.工艺加热用火2.维修用火3.其他火源。怎样加强明火管理呢?第一, 要求各级领导和广大员工都必须十分重视防火安全工作, 认真贯彻预防为主的方针。第二, 了解本单位的致灾火源在哪里, 并联系实际, 建立健全防火责任制。第三, 严格遵守各项操作规程。第四, 学习防火, 防爆安全知识和生产技术知识。 二、生产区内, 不准未成年人进入 不论什么时间, 把未成年的人( 特别是小孩) 带入生产区都是不允许的。 未成年人进入生产区, 存在的隐患可以归纳三大处: l 、未成年人进入生产区后, 使其家长和周围的生产操作人员分散注意力, 易出现操作失误而导致事故发生。 2 、未成年人有好动和好奇心强等共同特点, 进入生产区后, 势必到处乱跑, 各处玩耍, 并用手去触、摸、弄，这样就极易被运转的设备挤、压、轧、撞和砸伤。同时, 还可能发生触电和被高温、酸碱伤害。 3 、化工生产过程中, 对大气和环境一般都或多或少地存在着粉尘, 毒气的污染, 而未成年人耐毒、抗毒能力差, 故易中毒。 由于有些人对带小孩进入生产区持无所谓的态度, 结果受到现实的惩罚。 例: 2001年8月5日, 某化肥厂电工把自己未成年的孩子带进变电所, 任其玩耍。结果， 小孩手里玩的长弹簧丝, 碰到变电所的带电部位, 小孩触电死亡, 全厂停电4 5 分钟, 对该电工家庭和单位的损失就不言而喻了。 三、上班时间, 不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 这条禁令包含着两层重要意思: 第一层意思, 是要求严格遵守劳动纪律, 上班时间, 全神贯注地干好本岗位工作, 忠于职守, 是每个职工最起码的劳动态度, 也是对每个职工最基本的要求。同时, 在岗位无精打采, 懒懒散散, 离岗、串岗, 或者在工作时