发货员岗位职责.docVIP

岗位名称 成品仓管员 （发货） 所属部门 销售部 岗位编号 JHXS-SC06-000 职等职级 4等06级 职 系 管理系列 工资等级 直接上级 成品仓主管 任职人数 1人 管辖人数 8~10人 直接下级 发货组搬运工 工作概要 货品备货、发货，指挥装车、手续交接 岗位目标 确保按单发货，保证备货、发货、装车等工作高效无误，保证人员、货物的安全，达到客户满意 工作职责及考核 职责 负责 程度 主要工作任务 主要考核指标和内容 1、发货 全责 检查送货单据是否符合审批手续 安排搬运工备货 数量核查，同客户或司机签字确认货品数量 放行及运输手续的办理 发货及时、准确，客户满意，少投诉 2、日常管理 部分 检查库存货品堆码，储存及外包装完好情况 成品抽盘点工作 仓库6S执行情况 仓库整洁,符6S要求 3、其它工作 全责 完成上级交办的其他工作任务 按时保质保量完成 工 作 权 限 1. 对不符合手续的送货单有退回及拒绝发货权； 组织搬运工备货装车权，奖惩建议权； 工作建议权。 任 职 资 格 教育水平 中专以上 年龄和经验 35岁以下，3年工作经验，1年同岗位经验 技能和能力 熟悉板式家具构造、搬运、储运特点，有一定的组织领导能力 电脑和外语 ERP基本操作，办公软件，英语CET3 性格特点 细心、耐烦、认真 身体条件 五官端正、形象较佳；身体健康、精力充沛 专业职称资格 仓库管理 业务了解范围 了解生产计划及与发货相关的作业文件 其他必备条件 懂仓库作业流程，沟通、协调能力强 角色意识 辅助上级、服从领导； 质量意识强，以公司利益为重； 3、指导、督导员工安全、高效装车发货。 职业规划 可晋升岗位：成品仓主管、成品仓主任 可轮换岗位：成品仓 收货 仓管员\饰品仓管员 组织协作关系 工作条件 配置设备 办公桌、市话、微机 工作环境 安静 工作时间 正常班 记录文档 入库资料、相关文件 编 订 直接主管 审核 上级主管 批 准 任职人 签名 人力资源部 生效日期 年 月 日 深圳嘉豪何室实业有限公司 嘉 豪 何 室 岗位说明书 I 部门内部协作关系 销售主管 销售代表 饰品主管 搬运组 搬运组 本岗位 成品仓主管 部门外部协作关系 公司内部 财务部 公司外部 物流公司 销售部经理