“同行比、部门议、百姓评”活动自查报告.docVIP

“同行比、部门议、百姓评”活动自查报告 　　根据西群组办发[2014]3号文件精神，按照区委、区政府在全区开展“同行比、部门议、百姓评”的总体安排，我街全面布署，开展行动，按照实施意见的具体要求，直奔主题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、代表评、集体议等方式，广泛征求意见，深入查找问题，认真梳理剖析，主动查明原因，确保群众反映的突出问题和真实意愿能够得到及时有效的反馈。为更好地推动党的群众路线教育活动深入开展，确保督导检查阶段工作的有效进行，现将活动开展情况总结汇报如下： 　　一、“同街比”，对照目标促进工作 　　通过到**区各镇街参观和学习，我们充分感受到街域的发展要靠为民服务的理念、完善的机制和创新的方法三者的有机结合。我街正处于快速发展的时期，但在逐步取得实效的同时也出现了一些新的问题，主要不足表现在：一是缺乏与群众的双向互动。有些党员干部在教育实践活动中忙得晕头转向，而人民群众却不知所然。党政机关领导只有真正走出机关，下基层视察民情，深入群众听取民意，让群众知晓教育实践活动的各项举措，请群众参与，让群众评判，受群众监督，才能确保教育实践活动取得实效。二是管理制度不健全。一些领导干部责任心不强，缺乏自我约束能力，常常出现“懒散慢、等拖混”、迟到早退等工作漂浮的现象。我们要在教育实践活动中全方位地建立完善的内部责任体系，严格的内部管理制度和明确的工作职责。严格按照“四治”要求，强化制度管理的严密性，坚决破除党员干部中存在的不良思想，增强广大干部干事的志气。三是创新服务模式不足。在实际工作中存在社区服务项目单一、规模小、档次低等亟待解决的问题；群众对改善社区基础设施建设、扩大就业渠道、加强党员教育培训、发展生态旅游服务业的呼声较高。我街应继续完善服务网络体系，丰富服务内容，壮大服务队伍，不断满足居民物质生活和精神生活的需要。 　　二、“自身议”，查摆问题落实整改 　　“同行比、部门议、百姓评”活动不仅是促进我街快速发展的重要举措，也是保持干部队伍良好精神的“清醒剂”，是治疗各种思想“病症”的“良药”。我们的干部队伍总体上是好的，但是，有的干部在思想、作风、能力、精神状态等方面都存在明显的问题，存在明显的差距。 　　一是思想态度不端正。有些党员干部思想观念陈旧，总是跟不上当前工作的新形势、新要求。有的存在对党的方针政策理解不透彻，为民服务的意识不强，工作中讲条件多，讲奉献少，自身的学习不足。 　　二是存在形式主义和官僚主义。有些干部爱做表面文章，不愿真抓实干，搞不切实际的“政绩工程”和 “形象工程”，导致各项政策措施落空，党群干群淡化，严重影响我街的发展。 　　三是对待工作心浮气躁。一些干部在学习上不求甚解、浅尝辄止；在工作中急功近利、应付了事，不进行深入调查研究，导致工作不实，基础不牢，影响我街的全面发展。 　　四是工作中存在畏难情绪。面对千头万绪的基层工作，有的党员干部出现了退缩心理，不愿意或者不敢去干。面对困难，畏畏缩缩，知难而退，缺乏勇于担当的精神，长期下去困难无法得到解决，还有可能向更严峻的方向发展。 　　三、“百姓评”，深入基层寻找差距 　　根据各项工作排位，领导干部以实地走访、入户调查、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱和群众谈心交流等形式从对比中找差距、找不足、找问题。我街领导班子成员分别到联系点调研走访并发放调查问卷，走访群众百余户，深入开展入户评价活动。全街共发放调查问卷137份，收回问卷137份，重点走访社区党员、事业干部、企业工人、私企等；通过对调查问卷进行梳理汇总，存在以下问题： 　　一是部分党员素质不高、责任不强。个别党员干部组织观念淡漠，纪律松弛，作风散漫，事业心和责任感不强，服务群众意识差，办事效率不高，脱离基层和群众。 　　二是服务群众本领不高、能力不强。某些基层干部文化程度偏低，综合能力不强，政治业务素质难以适应社会的发展；也有些干部不注重对党的理论政策的学习，对教育培训认识不高，兴趣不大，缺乏应有的积极性，常常出现庸、懒、散、慢、拖、瞒等问题，这些都严重影响了服务群众水平的提高。 　　三是基层工作方法创新不够，难以适应目前群众工作的要求。有的基层党组织不能适应新形势下群众工作的要求，缺乏主动进取和创新的精神，为民办事的能力与活力不强，甚至出现软弱涣散现象，不能有效发挥党员的先锋模范作用。 　　通过本次活动，我街针对查找到的问题，在以下几方面方面进行整改提高。 　　一是加强学习，提高认识。教育和引导我街全体党员干部继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，坚决做到思想上不放松、生活上不奢侈、物质上不浪费。组织群众路线教育相关学习，结合“八个一”学习活动，制定切