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30大风云人物榜 30大风云人物榜 简介 30大风云人物榜(Power 30)，这份年度榜单列出了那些改变和决定美国乃至全世界经济发展趋势的人物。[1] 发布机构　　 华尔街日报MarketWatch入 选者领域　　 六大领域的风云人物：顶尖的科技创新者，消费品行业游戏规则改变者，经济促进者，金融业影响力人物，全球影响力人物等 最新发布 2013年30大风云人物榜 　　 顶尖的科技创新者　　 　　 1.玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer) 雅虎(Yahoo)总裁兼首席执行长 　　 今年，当怀孕六个月的梅耶尔成为最年轻的《财富》500强企业的首席执行长时，她也开始承担起超越雅虎股票代号之外的象征意义。如果她能将这个陷入困境的科技巨头引上正轨，也许还能将其企业文化向保证女性拥有获得高管职位的平等机会推进一步。然而，作为雅虎自2011年以来的第五任掌门人，业界专家认为她面临着艰巨的任务。 　　 例如她是谷歌(Google)第一位女工程师，但是分析师担心其资质不足以成功重塑萎靡不振的雅虎。晨星公司(Morningstar)高级股票分析师里克·萨默(Rick Summer)说道：“对于一匹年迈的老马来说，骑士是谁并不重要，我们认为她胜算不大。”梅耶尔若要获得成功，关键是要“完美无缺地实施”其采取的移动及社交业务策略，以及要与员工紧密联系想出更多创意。萨默说：“我们将在未来18个月中真正了解到玛丽莎在巩固雅虎的现有地位以及落实雅虎的期望方面能获得多大程度的成功。”9月30号生下儿子之后，全力投入新事业之中的梅耶尔表示她只会休几个星期的产假，并准时回归出席了该公司10月22号的财报电话会议。（雅虎一位女发言人称梅耶尔无暇就此置评。） 　　 2.谢丽尔·桑伯格(Sheryl Sandberg) Facebook首席运营长 　　 作为全球最大的社交网站的首席运营长以及公司董事会中唯一的女性，43岁的桑伯格也被普遍认为比她的老板──Facebook首席执行长马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)──更加成熟、更具商业才能。Pivotal Research Group的分析师布莱恩·维泽(Brian Wieser)称：“华尔街把她视为Facebook中的成年人。”已婚并育有两个孩子的桑伯格比28岁的扎克伯格年长15岁，在于2008年加盟Facebook之前，她曾是谷歌全球在线销售与运营事务的副总裁，并曾担任美国财政部(U.S. Department of Treasury)的办公厅主任。 　　 考虑到Facebook的股价自5月份上市以来已下跌逾40%，桑伯格在2013年将面临着一项极其艰巨的任务──说服世人相信Facebook 38美元的发行价物有所值、而且在未来几年还会更值钱。此外，她还得在依靠Facebook创造更多广告营收、同时又不触怒隐私权倡导者及让其10亿用户失望之间把握好分寸。社交媒体分析师詹妮弗·P.布朗(Jennifer P. Brown)说：“在桑伯格上位之时，大家极其振奋，但是由于Facebook的首次公开募股(IPO)磕磕绊绊，最近几个月这种振奋情绪已经有所消退。” 　　 3.杰夫·韦纳(Jeff Weiner) LinkedIn首席执行长 　　 韦纳可谓是表率人物。作为社交网站的LinkedIn鼓励职场人士贴出自己的简历，借此获得企业的关注，从而找到理想工作。身为LinkedIn的掌门人，韦纳本人丰富多变的职业轨迹表明他不是一个害怕冒险的人。他在大学毕业两年后即加入华纳兄弟(Warner Bros.)，撰写了一份关于电影行业为什么要发展线上业务的报告，从而最终成为负责在线业务的副总裁。他在雅虎效力了七年时间，并同时在Accel和Greylock这两家风投资本公司担任驻企高管。其中，Greylock投资了一家日益壮大的社交网站，它的名字就叫LinkedIn。 　　 2009年，韦纳成为LinkedIn的首席执行长，他带领公司在Facebook等一众竞争者败北的领域获得了成功──引导了一次成功的IPO。Ironfire Capital基金创始人埃里克·杰克逊(Erick Jackson)说：“自他来到硅谷以来，他一直被人低估了。”与Facebook形成鲜明对照的是，LinkedIn的股价自2011年5月上市以来已经翻了一番多。专业人士称，当然，与Facebook相比，LinkedIn依然是小巫见大巫，前者拥有10亿用户，而它只有1.87亿，而且其用户对网站的黏性也要低得多。在2013年，韦纳需简化LinkedIn的主要功能，给出吸引用户每天都登录该网站的更多理由，还需带来一些Facebook已经具备的东西──新奇元素。 　　 4.杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos) 亚马逊(Amazon)创始人及首席执行