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2009年度总务处党支部工作总结 一年来，总务处党支部按照学院党委的统一部署，在兄弟处室的大力支持及本处全体党员的共同努力下，紧紧围绕学院改制创本中心工作，深入学习实践科学发展观，在落实后勤文化建设和各项管理服务中，积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了各项工作的有序进行，较好地完成了年度工作目标。 一、学习科学发展观，促进后勤文化建设 1、切实制定活动方案，使每一个阶段的学习活动都落到实处。 根据学院深入学习实践科学发展观活动《实施方案》的总体部署，总务处党支部每一阶段都制定了具体的工作方案和配档表，细化了各环节的工作任务、时间安排和具体要求，明确了学习实践活动的重要意义、方法步骤、目标要求、组织领导和保障措施，增强了活动开展的针对性和实效性。 首先提出了“党员干部受教育、文化建设上水平、师生员工得实惠”就是后勤学习科学发展观要达到的总体要求。在这次学习活动中，要以科学的方法学原著及规定的文件、内容，要自觉解放思想，查找问题，做到边学、边查、边议、边制订措施；要密切结合后勤文化建设，紧密联系“两体两评”、标准化服务体系建设，借学习实践科学发展观的契机，推动我们的工作，使学习活动落到实处。 2、结合本处实际，创新学习教育活动形式，开展“学习实践大家谈”活动 党支部根据学院和总务处《实施方案和配档表》的要求，于3月27日开始第一讲，紧接着按照不同阶段的不同要求，先后进行了