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2013年度市直机关党建工作目标管理考核细则 （征求意见稿） 考 核 标 准 考 核 方 法 一、 领 导 班 子 好 ︿ 25 分 ﹀ 1、中心组学习年初有计划，每次学习有记录。 无计划扣1分，无记录扣1分。 2、中心组学习每年一般不少于4次。 每少1次扣2分。 3、建立本部门党组（党委）抓党建工作责任制。 没有建立的扣2分。 4、党组（党委）每年研究基层党建工作不少于2次。 每少一次扣2分。 5、积极开展党组织书记讲党课活动，党组（党委）负责人每年至少为全体党员讲一次党课。 没有上党课（含廉政党课）扣2分。 6、领导干部自觉参加机关党的活动。 领导干部无故不参加党组织活动的，每人次扣1分。 7、党员领导干部以身作则，自觉过好双重组织生活。 没有过双重组织生活的每人次扣1分。 8、督促和指导所辖党组织按期做好换届选举工作，配齐配强基层党组织领导班子。 本级或所辖党组织不按期换届的，每个党组织扣2分；缺额半年以上不补选的，每缺1人扣1分。 9、按机关工作人员总数1%-2%比例配备机关专职党务工作人员。 机关（企事业）党委和工作人员总数（含党组织关系隶属于党总支的下属单位工作人员数）在50人以上的党总支没有配备机专职党务工作人员的扣2分。 10、不是党组 党委 成员的机关党委书记或专职副书记应列席领导干部民主生活会和有关重要会议。