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  • 2016-08-27 发布于北京
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(word)2013年教师培训计划

汉古尔河中学教师培训计划 (2013年) 一、教师培训的指导思想和目标 以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,贯彻落实国家及呼伦贝尔市《中长期教育改革和发展规划纲要》,整合培训资源,创新培训模式,完善适合我校干部教师专业发展的培训机制,全面提高培训工作的针对性与实效性,整体提升我校教师队伍素质。教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅是当前教师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训和外派学习两种主要形式,坚持理论和实践相结合的原则,在教育局和教研培训中心的领导下,有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、基本功扎实、富有开拓精神的生机勃勃的教师队伍。培养一支师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革与发展。 学校教师培训的总目标:满足学校“人本课堂”发展的要求,学生发展的需求以及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和学校的发展。具体目标是高级教师学习与整合新知识和信息,在“人本课堂”研究下,打造出自己的品牌。提高对实践经验总结和提炼的能力;争取培养出一批精英。中级教师学习与整合新知识和信息,提高“人本课堂”教学的创新精神和创新能力;力争培养出“人本课堂”下优秀教师,新教师学习新知识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践能力,在今年教学水平争取

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