护理人员岗位职责_--153315951.docVIP

护理岗位职责 目 录 一、护理部工作职责…………………………………………………03 二、督导组工作职责…………………………………………………04 三、护理质量管理委员会工作职责…………………………………05 四、护理部主任职责…………………………………………………06 五、 科护士长职责………………………………………………… 07 六、病房护士长职责…………………………………………………08 七、门诊护士长职责…………………………………………………09 八、手术室护士长职责………………………………………………10 九、消毒供应中心护士长职责………………………………………11 十、急诊科护士长职责………………………………………………11 十一、重症监护室护士长职责………………………………………12 十二、产科护士长职责………………………………………………13 十三、血透室护士长职责……………………………………………14 十四、感染科护士长职责……………………………………………14 十五、主任（副主任）护师职责……………………………………15 十六、主管护师职责…………………………………………………16 十七、护师职责………………………………………………………17 十八、病房护士职责…………………………………………………18 十九、门诊护士职责…………………………………………………18 二十、手术室器械护士职责…………………………………………19 二十一、手术室巡回护士职责………………………………………20 二十二、二消毒供应中心护士职责…………………………………22 二十三、急诊科护士职责……………………………………………22 二十四、重症监护室护士职责………………………………………23 二十五、助产士职责…………………………………………………23 二十六、血液透析室护士职责………………………………………24 二十七、感染科护士职责……………………………………………25 二十八、主班护士岗位职责…………………………………………26 二十九、责班护士岗位职责…………………………………………26 三十、治疗班护士岗位职责…………………………………………28 三十一、通班护士岗位职责…………………………………………29 三十二、夜班护士岗位职责…………………………………………29 三十三、晨晚班或助理（辅助）护士岗位职责……………………30 一、护理部工作职责 在分管院长领导下开展工作。 （一）在分管院长的领导下，负责全院的护理业务及行政管理工作。 （二）制定医院护理工作和具体实施方案，并定期组织部署总结，不断改进和完善。 （三）根据有关法律、法规制定完善医院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控标准，并负责组织实施，检查指导各科室做好基础工作，督促执行分级护理制度。 （四）负责对全院护理工作进行整顿、提高，根据实际情况采取有效措施，解决实际工作中存在的问题，使管理方法日臻完善，使工作做到制度化、常规化、规范化。 （五）协同有关部门，做好院内护理岗位人员的调配、培养工作。根据具体情况及时向院行政主管部门提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考该、考评工作意见。 （六）参加医院学术活动及事故鉴定委员会的有关工作。对护理人员发生的差错、事故及时调查，提出处理意见，并将结果向上级领导和有关部门如实报告。 （七）会同有关部门对护理人员进行职业岗位教育，使她们热爱护理专业，安心本职工作，培养良好的护士素质，努力提高护理质量。 （八）了解护理人员的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性，对她们提出的有关生活、工作问题，配合有关部门积极 处理。 （九）深入了解科室护理工作情况，经常参加危重病人抢救工作的指导，并定期组织护理质量检查和评估。 （十）审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。 （十一）组织、领导全院人员进行业务培训，制定各级护理人员考核培训计划，并有护理人员培训目标，以利提高护理队伍的业务水平。根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术考核。 （十二）结合医院医疗护理工作特点，积级开展护理科研，不断总结临床护理经验，在科研工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势，以推动全院护理工作适应新时期新现代医学模式的发展。 （十三）组织实施并积极完成学校下达的临床教学任务，对实习、进修医学生和进修护理人员负有护理技术指导的责任。 （十四）定期主持召开全院护士长例会，通报情况，总结成绩，指出不足，互相学习，交流经验，不断提高护理质量。 （十五）督促检查病室的清洁卫生工作。 （十六）完成领导交办的其它工作。 二、督导组工作职责 （一）在护理部领导下，根据护理部工作计划、制订督导