2014年广东公务员专业专项面试终极通关攻略.docVIP

　　2014年广东公务员专业专项面试终极通关攻略 2014年广东公务员面试进入冲刺阶段，省考面试和国考面试的本质是一样的，都是由部门工作实际出发，结合部门特点和岗位职能，全方位考察考生的思维方式、能力结构、工作习惯、性格特点、应激反应等是否与部门职位精准匹配。对于人才特定需求是考官评价考生的重要标准，因此省考面试和国考面试一样，得专业专项者赢面试。 　　由于广东省考面试大多数是由省里统一安排的，面试题目本身可能无法直接体现专业色彩，但很多面试题目要求结合职位来谈，比如：结合所报考的职位谈谈你对奉献的理解;结合自身经历及报考职位，请谈谈你在以后的工作中如何提高效率等。考生在作答过程中只有体现一定的职位特点，才能真正打动考官，最终获得这一职位，这就要求考生熟悉自己所报考岗位的职位特征，在答题中融入自己对岗位的认知。 　　下面我们来看看实例，学习如何巧妙地将自己的角色置身于岗位所需，让面试官感受到考生与岗位的匹配度与融合性。 　　有调查显示，79.89%的基层公务员存在工作倦怠的现象。请结合所报考的职位谈谈如何克服工作倦怠 【非专业专项参考答案】 　　工作倦怠是指个人在工作过程中所表现出来的身心疲惫、工作投入低、不良的服务态度和人际关系等状态。作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者，基层公务员的工作状态不仅关乎其自身身心健康，更直接关系到我们党和政府的执政水平，影响到经济社会各项事