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、| !_ 一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了.. 财务部经理 ????职位名称：财务部经理????所属部门：财务部????直属上级：总经理????管辖人数：5人????权限与责任：????1. 权限：????① 对公司有关决策有建议权。 ????② 对公司计划内的全部资金使用有具体审批权。 ????③ 对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。 ????④对下属人员有监督、指导和考核权。 ????2. 责任： ????①对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。 ????②对公司计划内的资金使用负审批责任。 ????③对公司生产经营成本负全面控制责任。 ????所受指导： ????接受总经理的行政领导和业务指导。工作目标和工作内容由总经理做原则说明，????工作过程和工作方法可自行确定，并根据实际情况加以调整。 ????所予指导：无　 ????任职资格： ????1．年龄区间：32-38岁 ????2．性别：无特殊要求 ????3．教育背景 ???? 所需最低学历：大学专科 ???? 专业：财务管理或相关专业 ????4．培训???? 培训科目：现代人力资源管理技术，劳动法，公司历史 ???? 培训时限：三个月 ????5. 经验:从事财务管理实务工作五年以上 ????6. 技能:具有独立从事公司财务管理实务工作的能力，能够运用物知识，???? 解决比较复杂的财务管理实际问题，较强的组织协调能力。 ????7. 体能：:无特殊要求 ????8. 晋升趋势：暂无 财务部经理2 ????岗位名称：财务部经理????直接上级：分管副总经理????下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长????岗位性质：负责全面硒部的财务、会计管理工作????管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务????管理责任：对其分管的工作全面负责????主要职责：????1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ????2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； ????3．负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实； ????4．负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； ????5．组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； ????6．组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； ????7．负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； ????8．负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况； ????9．审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的市议； ????10．参与审查调整价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案； ????11．组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施； ????12．负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； ????13．负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； ????14．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； ????15．完成公司领导交办的其他工作任务。 ????岗位要求：????1．具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称； ????2．熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识； ????3．热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；； ????4．虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； ????5．坚持原则，廉洁奉公。 ????参加会议：????1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议； ????2．参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预测会、考核评比等会议； ????3．参