(word)海南大学干部培训部章程.docVIP

海南大学法学院干部培训部规章制度 一、总则： 紧密围绕在团委学生会周围，及时做好工作计划、工作总结、干部培训、组织会议、做好本职工作。加强与其他部门之间的联系。尊重他人、礼貌待人，特制订此制度。 二、部门职责与义务： 1、部长： （1）负责制订本学期工作计划，根据计划向部员分配任务，时了解计划执行情况并定期召开部内会议； （2）紧密联系干事、调动干事的积极性，提高工作效率； （3）加强与其他部门的交流与合作； 2、干事： （1）按时完成部长交代的工作，有好的建议或意见及时向部长反映 （2）积极工作，努力提高自己的水平； （3）做好笔记，及时了解并上报培训中出现的问题； （4）自觉维护部门整体形象、团结合作不计个人得失； 三、部门制度及奖惩情况： 1、例会制度： 每周召开一次例会（一般为团学集体会议），会议期间必须佩戴工作证，做好会议笔记，不得无故缺勤，若需请假，必须经部长批准。 2、奖惩制度： 奖： （1）对积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应的记录； （2）根据平时表现及工作完成情况上报争取党课名额、优秀干事称号； 罚： （1）无故缺勤一次，上报给于口头警告； （2）无故缺勤两次，上报给于书面警告； （3）无故缺勤三次，上报开除； （4）请假三次记缺勤一次； （5）受到院、系处分者开除团委学生会 四、培训准则： 1、培训流程： （1）培训时间：具体安