岗位工皮带机培训教案.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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岗位工皮带机培训教案

皮带机岗位人员培训教案 一、设备点检 1、操作工点检管理制度 a.操作人员应在接班前对设备进行一次全面点检,并在班中每隔一小时巡检一次,发现隐患及时处理,对处理不了的报本班调度,由调度协调解决。 b.认真填写点检表。当天的设备点检表由当班工长进行签字认可后报设备主管处进行审核汇总。 2、考核: a. 凡在检查中发现漏检或不点检的,依据情节处罚责任人20-100元/项罚款。 b. 弄虚作假以及点检表缺页、少页的、胡乱涂改的每处扣岗位工20元/人。 c. 交接班记录没有交设备运行状况的,每次处罚10元 3、岗位设备日常巡检基本技能 岗位设备日常巡检就是在设备运行过程中,通过人体感觉器官或借助简单工具不间断地对设备进行巡回检查、及时捕捉设备运行的相关信息。设备故障的发生一般情况下都会有前兆,如果在巡检过程中能及时捕捉到相关信息将会有效遏制故障的发生或扩大。现就日常巡检需要掌握的基本技能介绍如下: 感觉类别 可借助的简单工具 巡检内容 异常现象 异常原因判断 可能潜在的 设备 设施 故障 视觉 手电筒 工作灯 测温仪 零部件、紧固件缺损、松动 地脚螺栓断裂、松动;紧固螺栓缺损、松动 振动 设备动摇、振动加剧、泄漏 润滑点油位、油质、油路有无异常、渗泄漏 油位过高;油位过底;有渗、漏油现象 加油过多,加油过少,油位过高、密封不良 设备漏油、发热;润滑效果差;污染现场 设备有无晃

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