关于浙江省公共领道德缺失的问题研究——以公职人员为例.docVIP

论 文 摘 要 本文以公共领域的公职人员道德缺失为研究对象，结合近年来浙江省公共领域公职人员道德缺失的有效约束和规范公职人员道德，促进公职人员道德建设不断发展的建议。关键词公职人员道德一、公共领域的概念界定 1 （一）公共领域的涵义及其界定 1 （二）公共领域中的行为规范 1 二、当前浙江省公共领域存在的道德缺失问题——以公职人员为例 2 （一）公共领域公职人员道德缺失的现状 2 （二）公共领域公职人员道德缺失的表现 2 （三）公共领域公职人员道德缺失的原因 3 三、改善浙江省公共领域公职人员道德缺失的路径思考 5 （一）加强公职人员道德缺失问题的法律规制 5 （二）加强公职人员道德培训 5 （三）加强对公职人员职务行为的监督与问责机制建设 6 （四）将公职人员道德作为其职位调动的重要基础 6 结语 7 参考文献 7 关于浙江省公共领域道德缺失问题的研究 ——以公职人员为例 随着我国改革开放的深入进行和社会主义市场经济的进一步发展，公共领域内的道德缺失现象日益凸显，其中更是引起了政府和公众的普遍关注和极大重视本文研究以此为背景，结合浙江省公职人员的道德缺失的相关案例，对公职人员道德缺失的原因进行分析，进而寻找改善公职人员道德的相关对策。一、公共领域的概念界定 （一）公共领域的涵义及其界定 public sphere，是美籍德裔杰出的女思想家汉娜·阿