交通发展集团有限公司两学一做专题教育调研报告.docVIP

交通发展集团有限公司两学一做专题教育调研报告.doc

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交通发展集团有限公司两学一做专题教育调研报告

交通发展集团有限公司两学一做专题教育调研报告 根据市委组织部《开展“两学一做”学习教育专题调研的通知》要求,集团对所属各级党组织和党员开展了“两学一做”学习教育意见建议调研工作。现形成调研报告如下: 一、党员队伍的基本状况 交通发展集团党委下属1个党委,1个党总支,8个党支部,党员269人。 二、党员教育管理的经验做法及存在的问题 加强组织领导,落实责任,确保教育培训工作落到实处。集团党委各级党组织形成了由党组织主要负责人亲自抓党建工作、层层抓落实的工作运行机制,为党员教育工作的顺利开展提供了坚强的组织保障,为开展好党员学习教育工作奠定了结实基础;党员的教育工作作为加强队伍建设、提高党员干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程,定期专题研究党员教育工作,为党员学习教育提供了时间支持;建立学习机制,领导干部带头学习,引导和鞭策党员主动学习,严格按照学习计划定期组织党员学习,并交流学习心得,分享收获,为党员学习教育成果提供了展示平台。总之开展党员学习教育基础在学,关键在做。真学、真懂是前提,真言、笃行是结果,学用结合、知行合一,是党的优良学风作风的具体体现,也是体现党员学习教育的成果的重要标准。 坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,以理想信念为重点,开展主题教育,加强中国特色社会主义理论体系、践行社会主义价值观和中国梦教育、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务知识和职业技能等教育培训。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。 建立健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、离退休党员管理等各方面进行了规范,各基层党组织也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党组织能够坚持一月集中一次以上学习,各级党组织一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。 认真落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的基层组织建设的根本制度。在落实党课教育上,由分管党务工作的领导亲自上课,党员、入党积极分子和培养对象参加。认真落实会议制度,各级党组织坚持每月召开党委会,共同研究党内重大问题,听取和收集党员、群众对党委的工作意见和建议;党小组每月组织一次活动,重点是党员向党小组汇报思想、学习、工作情况;每年召开一次党员大会,主要是向全体党员汇报党建工作、贯彻落实市交通运输委的工作部署,研究党委重大问题和党员发展、预备党员转正等重大事项。我们坚持把落实党课教育与思想政治学习、党的纪律学习相结合,使党建工作始终围绕集团经营发展中心工作开展。 存在问题。 1、对党员教育管理工作重要性认识不足,影响了工作的正常开展。对党员教育管理工作的重要性认识不足,日常工作中较侧重业务工作开展,开展党员教育管理工作的积极性不够,要求不高,工作不实,有重业务轻党组织建设及党员教育管理工作的思想。 、党员教育管理运行机制和工作方法还没有完全适应新形势。一是管理关系脱节,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展。二是党支部建设及党员教育管理工作受到漠视、忽视、轻视,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象普遍存在。 、党员教育管理工作内容、方式单一,创新不多。党支部组织生活形式不灵活,活动多数是学习文件,形式单一、枯燥,仅满足于超前性不强的简单政治说教,政治学习替代党员活动。在工作中,继承不够,创新不多,对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员理想信念动摇,宗旨意识淡化,作风不实。 三、合格党员、不合格党员的标准及表现 合格党员的标准及表现 合格党员的标准就是严遵党章,坚持标准“不降格”。 要保持发展党的先进性和纯洁性,要使党员时时处处发挥先锋模范作用,在党员队伍建设上,就要严格尊崇《党章》,坚持标准,一以贯之,党中央要我们学党章、尊党章、用党章,就是要树立信仰、坚定信念,带好队伍、筑强堡垒。 新时期合格党员更要严守党纪,时位移人“不出格”。严实对标,向上看齐“比高格”。“向党中央看齐”是“三严三实”专题教育对党员领导干部的基本要求。当前,这更应当

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