交通局开展廉政文化进机关活动情况汇报.docVIP

交通局开展廉政文化进机关活动情况汇报 　　为强化廉政教育，提高廉政意识，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉建设中的重要作用，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围，我局认真贯彻《安徽省廉政文化示范点建设标准（试行）的通知》精神，结合交通工作实际，扎实开展廉政文化进机关活动。现将工作进展情况汇报如下： 　　一是深入思想发动，加强组织领导 　　根据《安徽省廉政文化示范点建设标准（试行）的通知》要求，县交通局从讲政治的高度，把廉政文化进机关活动作为反腐败活动的一件大事来抓。成立了由交通局党组书记任组长，分管领导任副组长，其他党组成员和二级机构负责人为成员的廉政文化“进机关”工作领导小组。建立了单位一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓和有专人负责廉政文化进机关日常工作的工作机制。制定了《**县交通局廉政文化建设三年规划》、《**县交通局廉政文化进机关实施意见》和具体工作计划，明确了廉政文化建设的意义、任务、工作目标及责任分工和工作制度等。建立健全了本单位班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，实行了一岗双责。为廉政文化“进机关”活动的开展，提供了组织保障和工作保障。 　　二是精心组织安排，营造良好氛围 　　1、组织廉政文化知识专题学习教育活动。利用政治理论学习时间，认真组织机关干部学习《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和有关法律法规，并认真写好学习体会。 　　2、组织观看廉政警示教育片。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。结合党员先进性教育活动，充分挖掘、提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。组织机关全体党员干部学习观看《任长霞》等勤政廉政先进事迹，通过这些先进典型事例的学习，在全体干部职工中营造了学习先进，争当先进的良好氛围。同时，认真对干部职工进行了一些反面典型教育，使党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。 　　3、单位主要负责人为全体机关工作人员上“加强党性修养、弘扬良好作风、促进科学发展”专题党风廉政教育课，教育引导党员、干部努力成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员、干部。。 　　4、组织签订《党风廉政责任书》。局党组书记与各股室和各单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，始终坚持把反腐倡廉建设作为“一把手”工程来抓。实行“一岗双责”，定期开展检查、考核、通报、追责。 　　5、创建活动载体，营造廉政教育氛围。设立廉政文化活动室，定期对机关党员干部开展教育和培训活动；设立廉政书架，定期展出有关规章制度、活动记录和书刊杂志。设置党务政务公开栏和廉政文化学习园地，张贴机关党员干部廉政心得，廉政制度和单位本年度工作目标任务，指定专人负责，定期更换内容；在局大院内设置廉政文化宣传展板和廉政文化宣传栏。宣传内容包括廉政书画、廉政故事和廉政格言警句；在办公楼梯过道两边墙壁悬挂廉政格言警句；为机关每一位工作人员设立岗位廉政警示牌和廉政屏保；在办公楼外墙壁上设立“扬正气，促和谐”大型廉政公益广告牌。 　　6、开展廉政承诺活动。全局党员干部结合自身工作实际，从思想作风、组织纪律、廉洁自律以及从政行为等方面制定并公开廉政承诺，接受群众和社会的监督。每年度进行全面考核，考评，结果记入本人廉政档案并作为提拔任用的依据。 　　7、开展廉政格言警句征集活动。向局机关各股室和二级机构征集格言警句，共征集60条。由监察室牵头，从相关部门邀请人员对征集的格言警句进行评选，并公市评选结果。优秀作品被编印成册，发放给干部职工。 　　8、强化教育。结合先进性教育活动和机关政治学习，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化广场电影和电教片活动，让党员干部经常进行理性思维，常修为政之德，常思贪欲之事，常怀律己之心。 　　三是找准工作切入点，注重工作实效 　　一是将廉政文化进机关活动与学习实践科学发展观活动结合起来。通过个人自学，集中学习、专题辅导等多种形式，提高机关干部廉政文化意识。通过机关干部认真撰写心得体会和调研文章，及党性分析材料征求意见，查找思想作风和实际工作中的不足、原因，并扎实整改。 　　二是将廉政文化进机关活动与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。 　　三是与建立健全机关规章制度相结合。完善议事决策制度，财务管理制度，机关公车管理制度，机关行政事务管理等制度。 　　四是与干部的培养使用相结合。建立谈心和谈话制度，完善干部考核和管