2、度个人申办引进职人才指南.docVIP

2012年度个人申办引进在职人才指南 政策依据：《深圳市引进人才实施办法》（深人社规[2012]4号） 本指南是国内在职人才个人申请办理引进操作指引，所述引进在职人才是指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员（以下简称“调干”）。 个人申办引进在职人才是指符合我市当年度引进在职人才条件的国内在职人员，可以个人名义委托我市认可的人力资源代理机构办理引进手续，将户口及档案关系调入深圳。 我市认可的人力资源代理机构见本指南业务汇编第七部分：人才引进相关业务指南及其它。 一、办理时间（工作日） 2012年4月12日—2013年3月5日 二、申办条件 基本条件 （一）具有城镇户籍；（二）身体状况能够胜任正常工作；（三）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；（四）已在我市办理居住证并缴纳社会保险；（五）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;（六）无劳动教养及违法犯罪记录。 符合以上基本条件并符合下列个人申办条件之一的人员，可以个人身份申请人才引进，与我市的人力资源代理机构签订人事代理协议，委托其办理人才引进手续 重要提示：根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府〔2008〕180号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在代理机构、拟调入人员双方均明确知晓而且愿意按有关规定缴交超龄养老保险费的