大学生薪酬待遇(简)2012分解.pptVIP

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应届大学生入行薪酬福利情况介绍 中信银行上海分行 人力资源部 薛雯倩 2012.4.26 薪酬福利结构 薪酬福利结构 薪酬福利发放 * * 薪酬福利特点 薪酬福利结构 薪酬福利发放 参照市场薪资水平、社会劳动力供需状况、公司的经营业绩、员工自身的能力、所担任的工作岗位及员工工作绩效等几方面因素确定。 薪酬福利特点 竞争性、公平性、激励性 基本工资 工龄工资 津补贴 奖金 独生子女贴 高温补贴 劳动防护费 膳食补贴 副食补贴 视力保护贴 根据《上海市人口与计划生育条例》第三十七条,“持有《独生子女父母光荣证》的公民在子女年满十六周岁前,领取独生子女父母奖励费”,发放独生子女贴30元/月。 500元/月 500元/月 每年5月~9月 薪酬福利结构 津补贴 (1250~1780元/月) 150元/月 500元/月 100元/月 基本工资 工龄工资 津补贴 奖金 月度奖金 年终奖 医疗保险 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 补充公积金 中信企业年金 补充医疗保险 住房补贴 公司其他福利项目 基本福利 补充福利 (见习期满) 发放 入帐 公布 在发薪日将员工当月薪资情况在内网公布,员工可自行下载打印作为月度支付清单以备核查。 每月5日发放本月工资和津补贴等,25日发放本月绩效奖金,遇节假日适当提前或顺延。 在发薪当日将员工当月的薪资直接存入员工工资帐号。 薪酬福利发放 个人工资性收入: 税前4290元/月(不含年终奖) 单位支付的人工成本约5500元/月 年终考核后核定年薪包,发放年终奖 享受分行各项补充福利项目: 补充公积金 中信企业年金 补充医疗保险 住房补贴 每年1月起工龄工资增加40元/月; 每月发放500元福利卡; 自入行起享受:每年5月-9月高温补贴500元/月; 每年国庆、春节、五一节日福利卡2000元/次+福利品; 每年传统节假日(中秋、元旦、清明、端午等)福利品; 交通费、通讯费、伙食费等。

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