技术部工艺技术人员岗位职责(TPY).docVIP

技术部工艺技术员岗位任职要求 基本 资料 部门 技术部 岗位名称 工艺工程师 直属上级 技术部主管 直属下级 —— 工作 职责 1）、根据公司实际生产现状编写相应产品的工艺文件，并进行对相应的工艺文件进行验证，对工艺文件的正确性和适应性负责。 2）、编写特殊产品临时工艺文件，对临时工艺文件的及时性、适应性和正确性负责。 3）、参与不合格品的评审，对不合格出现的原因进行分析，提出不合格品的处置意见，必要时应提出纠正措施并监督其实施。 4）、参与工艺改进、质量改进的具体工作，参与新产品的试制工作。 5）、根据计划安排做好相关人员的培训工作，对培训的效果负责。 6）、对违反工艺文件的指挥和操作有权制止和考核。 7）、对不合格的原材料有权制止生产，有权制止不合格品的生产，流转。 8）、完成部门领导临时安排的工作，对完成的质量和及时性负责。 9）、根据部门分工，对所负责产品进行部门间的沟通和协调。 10）、加强学习，不断提高自己的专业技术水平和综合素质。 11）、按时递交总结和计划。 技术部主管岗位任职要求 基本 资料 部门 技术部 岗位名称 主管 直属上级 总工 直属下级 工艺技术员 工作 职责 1）、负责建立和完善公司的工艺管理体系，使之具有完整性、统一性和正确性。 2）、负责部门管理制度的制定与完善，使之具有合理性、可操作性和可控性。 3）、负责工艺文件、临时工艺文件的审核工作，对工艺文件的正确性负责。 4）、负责本部门的认证工作相关资料的准备和协调。 5）、负责生产车间工艺纪律检查。 6）、负责对产生的重大质量问题进行分析、查明原因，提出纠正措施并监督其实施。 7）、负责不合格品的评审、提出处置方法，并对处理情况进行确认。 8）、负责工艺改进、质量改进，参与新产品的试制的工作。 9）、负责组织做好技术人员培训工作，确保工艺技术人员技术水平达到要求。 10）、负责标书技术的审核及相关技术参数的提供，对外技术应答等相关技术服务工作，11）、对及时性和正确性负责。 12）、负责本部门与其他部门的沟通和协调。 13）、完成部门领导临时安排的工作，对完成的质量和及时性负责。 技术部资料管理员岗位任职要求 基本 资料 部门 技术部 岗位名称 资料管理员 直属上级 技术部主管 直属下级 —— 工作 职责 1）、负责技术资料的归档和整理，及时更新外来文件清单和工艺文件清单，对技术资料的完整性、准确性和统一性负责。 2）、发放/回收本部门相关文件并形成记录，对文件发放的准确性和及时性负责。 3）、做好技术资料的管理工作，负责技术资料的借阅，对技术文件的丢失和破损负责。 4）、负责本部门办公用品的领用。 5）、负责本部门与其他部门的协调和沟通。 6）、配合相关人员做好技术工艺纪律检查，并负责整理汇总。 6）、负责本部门办公室设备（打印机、电脑等）的维护，对办公室设备的完好率负责。 7）、加强学习，不断提高自己的电缆技术水平和综合素质。 8）、完成部门领导临时安排的工作，对完成的质量和及时性负责。 技术部新产品研发工程师岗位任职要求 基本 资料 部门 技术部 岗位名称 新产品研发工程师 直属上级 总工、副总工 直属下级 —— 工作 职责 1）、按设计控制程序要求，开展新产品设计开发工作。 2）、开展新产品的试制和试制工艺文件的编制工作。 3）、负责编制新产品设计文件和工艺文件。 4）、负责编制新产品鉴定的资料和新产品的申报工作。 5）、负责新产品的工艺完善及日常生产管理工作。 6）、完成部门领导临时安排的工作，对完成的质量和及时性负责。 7）、负责新产品的培训和宣传，配合市场部做好新产品的推介和销售服务。 8）、加强学习，精益求精，不断提高自己的专业技术水平和综合素质。