货运司机薪资计算方案.docVIP

  • 829
  • 0
  • 约1.21千字
  • 约 2页
  • 2017-06-07 发布于重庆
  • 举报
货运司机薪资计算方案

肇庆市大正铝业有限公司 类别 人事薪资文件 名称 货运司机薪资计算方案 编号 DZ-RS-0014 编制 朱星醉 审核 郭政 批准 卢东文 版本 A/0 页次 1/1 目的: 为规范牵引货运司机薪资计算及相关管理,特制订本方案。 适用范围: 行政部牵引货车司机及货车押运人员。 权责: 3.1综合中心人事部负责提案对本文件的拟、修及废止。 3.2综合中心副总负责方案的审核,总经理负责本文件的批准。 3.3国内销售部、行政部、财务部、人事部负责本方案的执行。 货车司机的月薪构成: 4.1 月薪资 底薪+出车补贴+出车伙食补贴 4.2 牵引车司机底薪:1800元;大货车司机1500元 4.3出车补贴: 出车地点 牵引车出车补贴(次) 大货车出车补贴(次) 备注 深圳 300 250 珠海 300 250 惠州 300 250 东莞 250 200 中山 250 200 番禺 180 130 顺德 180 130 江门 160 110 从化 160 110 肇庆 100 70 大旺 70 50 马房港 70 50 4.4出车伙食补贴: 司机出车当日总额补贴20元伙食。 4.5同车送货人员的补贴: 同车送货(押货)人员日补贴80元,其中包含出差日伙食补贴。 4.6同车多地点送货: 货运司机同一车次多地点送货,以到达的最远地点的计算出车补贴,每增加一送货地点另行补贴50元。 工作

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档