建筑工人工资手册管理规定附件11b.docVIP

附件 东 莞 市 建 筑 工 人 工 资 手 册 东莞市建设局 东莞市劳动局 印 制 说 明 1、本手册用于记录建筑工人劳动关系、劳动出勤、劳动报酬、工资兑付等情况，可作为维权时证明劳动关系和工资发放情况的证据，也可作为信访投诉处理、劳动仲裁和工伤认定的有效依据。 2、本手册由项目施工总承包企业申领并免费发放到建筑工人手中,施工总承包企业、用工企业不得收取费用。 3、本手册由施工用工企业班组负责人记录建筑工人每天工作内容及计酬等情况，并由施工总承包企业指定用工负责人进行核查。 4、本手册由建筑工人保管，每人每项目一册。工人要注意保存，不得转借他人使用。如有遗失，应及时申请补领，并做好丢失数据的确认。 基本情况 持册人姓名 所属班组 身份证复印件粘贴处 工程项目 施工总承包企业 (盖章) 项目用工负责人 联系电话 施工用工企业 班组负责人 联系电话 班组负责人签名样式 工作日记 1 月份 日期 工作内容、工作量（或应得工资） 工作时间 （小时） 负责人签章 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 当月小计工日（时） 当月小计工资 当月已领工资 当月未付工资 累计未付工资 发放工资日期 班组负责人签名： 项目用工负责人签名： 持册人签名： 奖罚情况 时间 奖罚内容 劳动用品领用情况 劳保用品名称 数量 派品人签字 领用时间 劳 动 合 同 ? （项目名称： 工人编号： ） 甲乙双方依照国家、省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 1、用工日期从双方因履行本合同发生争议，先协商解决。协商无效的，带齐相关资料（身份证、等）到工程所在地城建部门或劳动部门调解。调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向市人民法院起诉。 方（施工用工企业盖章） 法定代表人或者委托代理人（签字或签章）： 年 月 日 乙 方（建筑工人签字或签章）： 年 月 日 合同见证（施工总承包企业盖章）： 委托代理人（签字或签章）： 年 月 日 注：本劳动合同一式两份，一份随本手册由建筑工人保存，另一份书面合同由施工用工企业保存,两份具有同等法律效力。