马尚一中2012-013学年第一学期教务处工作计划(第二学期).docVIP

2012-2013学年 教务处工作计划要点 张店区马尚一中 2012-9-18 2012-2013学年教务处工作计划要点 一、指导思想 以坚持全面实施素质教育，不断提高教学质量为根本；以加强与规范教学常规工作为主线，不断规范教学行为，努力营造规范而有序的教学环境。开拓教研思路，突出教研工作的先导性，强化教研活动的针对性，以课程改革为契机，以整体推进课堂改革为重点，认真学习先进的教育思想和新的课程标准，积极实践课程改革理念，壮大强势学科和骨干教师群体。加大课堂教学改革的力度，促进教师学科素养和教育质量的全面提高。 二、工作思路 以新课标新教材学习研讨为突破口，加强教法、学法研究，更新教育教学理念，为学生的终身学习和可持续发展奠定基础。促进教师队伍专业化发展提高教师队伍的专业化水平进一步建立以促进学生发展为目标的评价体系建立以教师为本、以教学为本的教学研究制度，形成严谨、务实的研究氛围。加强学校教研组建设，充分发挥教研组的作用，从教学的实际出发，增强研究的针对性和实效性．积极开展集体备课、说课、听课、评课等形式的研讨活动，不断提高教学、教研水平。和教师都要积极参加并承担各级部门组织的教研活动发挥“名、、优”教师示范和带动作用。加强青年教师的培养，制定实施青年教师成长的系列计划，建立成长档案，积极创造青年教师成才的条 件，建立健全评优激励机制，促进青年教师的快速成长。 “名、、优教师 要承担对青年教师 “传、帮、带”任务，要开设示范课或专题学术讲座，要利用各种渠道发挥优秀教师的辐射作用。重视青年教师的思想政治工作，思想上积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神继续实施“青蓝工程”，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。每一位新上岗的青年教师都要制定自己的发展规划，担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。继续实施“走出去，请进来”的培训办法。组织青年教师外出学习、听课、听讲座，学习外地的先进教育教学经验，组织有关领导、专家来校讲学，给青年教师提供各种教学信息。加大对教学过程管理的力度，严把“四个关口’。一是严把集体备课关：制订集体备课活动流程，加大对集体备课过程的督查；同时要抓好教师个人的“二次备课” ，凸显教师个性化教学风格。二是严把课堂教学关强化以学生为主体的自主、合作、探究学习方式的落实，坚持面向全体，建立完善课堂教学监控和多元评价机制。三是严把作业关：作业批改要认真，重视错题订正和信息反馈。四是严把辅导关：坚持“抓两头促中间”的辅导策略， 加强对学困生的辅导和的指导工作。We will continue to improve the companys internal control system, and steady improvement in ability to manage and control, optimize business processes, to ensure smooth processes, responsibilities in place; to further strengthen internal controls, play a control post independent oversight role of evaluation complying with third-party responsibility; to actively make use of internal audit tools detect potential management, streamline, standardize related transactions, strengthening operations in accordance with law. Deepening the information management to ensure full communication zero resistance. 　　To constantly perfect ERP, and BFS++, and PI, and MIS, and SCM, information system based construction, full integration information system, achieved information resources shared; to expand Portal system application of breadth and depth,