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宿迁劳动合同 编号： 劳 动 合 同 书 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_______种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自_________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止，其中试用期自_— _年_____月______日起至_________年_____月_____日止。 B、无固定期限的劳动合同自________年_____月_____日起，其中试用期自______年____月____日起至________年____月____日止。 C、以完成____________________________工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日________即为劳动合同终止日。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________________________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作单位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并己公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，过到规定的质量要求。 （三）乙方的工作地点为_________省________市_________区 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________________条款，平均每周工作四十小时： A、甲方实行每天_____小时工作制。