调火班2011年7月份安全检查评价报告.docVIP

焦化厂一炼焦作业区调火班安全检查(评价)报告 检查单位：一炼焦作业区 检查人：调火班 检查时间: 2011年月日,班组岗位安全职责,危险源辩识及风险评价,岗位安全作业标准，已按照体系管理的要求文件化，并形成有效版本下发班组。 2．规章制度的执行情况： 从规章制度的抽查看，新职工掌握情况较好；班组继续要加强对新职工现场操作的标准化检查监督力度，严查不按章操作，杜绝习惯性违章行为的发生。 3．班组相关的管理、技术人员职责履行情况： 挂靠班组的管理技术人员，基本能按照自身的职责开展工作，协助班组开展安全教育，每周参加作业区安全检查，对一些难点问题能够制定出一些措施和方法。 4、班组安全活动： 能够按照人员、时间、效果、内容“四落实”认真开展，安全活动、安全教育、安全检查记录能够按时填写，对新工人、转岗、复工、实习人员严格执行公司三级安全教育规定。班组每月一次安全教育和作业区每季度对职工的教育都能按时进行，并进行了书面考试，每月还组织两次班组安全培训和技术培训，使大家能够了解更多的相关安全技术和理论技术知识。 5．危险源辨识与风险评价工作开展及交底签字情况： 班组制定计划对岗位危险源辨识和标准化作业遗漏项进行完善和补充，将原有的18项作业标准丰富为36项作业标准；积极的教育广大职工按照标准化作业程序进行作业，在作业过程中加大检查监督力度，发现违章现象及时制止和纠正并落实考核；确保大家的每一项作业活动的安全性。 三、检查的项目及内容： 1．安全管理网络建立及职责履行情况： 班组现安全管理网络健全有效、责任到人；对新分人员的安全互保对子及带徒师傅进行明确；四个调火组网络内作业人员能够按照职责的要求开展工作。 2．高度及以上风险(工序重点控制)危险源控制措施是否完善，落实情况如何，是否做到动态管理： 调火班有高度及以上风险危险源，重点控制的危险源2项（1#2#焦炉、3#4#焦炉回炉煤气管道阀门加油润滑及蒸汽盲板确认检查），控制措施完善有效，对区域内蒸汽盲板一月一检查，一季度一更换原则进行落实；并且制定了具体的应急救援预案，作业中职工落实较好。 3．应急救援预案掌握及演练情况，演练前要制订演练方案，演练过程中要进行记录，演练结束要对效果进行评价： 调火班7月份未进行应急演练，班组利用班前、班后会组织大家学习夏季中暑急救的相关知识及岗位防暑降温的工作的检查监督。 4．班组(岗位)是否得到了相关文件的最新版本，失效文件是否已撤除： 调火班所适用的规章制度、规程已得到最新版本。 5．安全生产工作重点与要求的传达贯彻情况，对所发的事故案例是否认真吸取了教训，对本岗位(其它单位同类岗位)发生过的事故是否组织学习，事故防范措施是否得到落实： 班组通过周一安全会以及班后会对“焦化厂近期安全生产工作的安排”进行学习，对“7月3日检修工程部陈泽琛事故、7月8日科力耐材公司金宝双车辆伤害事故和7月11日榆钢灾后重建项目多人受伤事故”进行深刻的学习；班组结合自身岗位比照事故，对公司及厂、作业区有关安全工作的重点精神和7月份安全故案例从自身找原因反思。 6．安全管理网络是否做到动态管理，管理网络中的成员是否有明确的安全生产职责： 班组安全管理网络图、汇杰人员互保对子及时更新，网络成员职责明确。 7．相关管理制度是否齐全，现场是否存在安全管理漏洞，制度是否得到有效的贯彻落实： 安全规程和规章制度齐全。 8．新工艺、新设备、新机具投用前是否制订相关制度和操作规程，并对有关职工进行安全常识和技术知识的教育和培训： 调火班今年没有进行大的改造。 9．是否及时制定了有效的防范措施以及事前的危险因素辩识工作等； 班组针对每项工作任务可能出现的危险因素进行告知并制定了具体的防范措施。 10．重点检修施工项目是否有安全技术措施，施工方案与措施是否进行了交底，落实情况如何；上岗前、施工前进行必要的安全交底，检修作业必须制定安全措施，无安全措施的必须有相关规程或规章制度： 对每天的各项作业活动都进行了具体的安全交底，班组对新分人员设立专项的安全交底记录并要求每个人都进行了签字确认。 11．安全作业标准是否健全、有效并符合现场实际： 班组针对日常作业内容认真梳理，对操作过程中安全作业标准遗漏项制定计划进行完善、补充。 12．作业区自评与班组安全评价情况： 作业区能够开展自评，每周五下午组织各班组人员进行安全、设备、现场、隐患大检查，对出现的问题汇总整理下发班组整改并提出相应考核落实责任人，对具体的整改情况进行跟踪直到问题解决。 13．现场是否存在“三违”现象，是否存在隐患，检查出的隐患是否及时整改，整改是否填写安全检查记录台帐，本单位不能整改的隐患及时上报专业主管部门，安全防护设施及安全防护器具是否齐全有效，安全检测仪器是否按规定期限进行了校检，职工是否熟练掌握使用方法： 现场发现