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课程介绍 .破冰
欢迎参加 2006年度新入社员教育课程 培训好习惯 尊重自己和别人的时间 将手机关闭或转为震动 全身心投入，主动参与，积极思考 像孩子一样地游戏、欢笑 用成人的方式思考、做事 向所有人学习 空杯 组建团队 个性化设计 组长 组名 组徽 组口号 组歌 共同愿景 描绘出团队共同的目标 呈现作品 * * 2006年5月 LG Micron / LGMF经营革新Part 教育目的. 安排说明 引导. 招聘的延续. 试用的考核 评价内容与标准 评价项目(考试. 户外挑战. 演讲比赛. 10KM赛跑 . 日常纪律遵守等等) 评价标准(分三部分: 课间表现. 测试. 活动表现) 结果应用 参加者 进行者 Ice Breaking 自我介绍 姓名. 出生年月. 学校. 专业.毕业时间 现所在部门 特长. 爱好.最喜欢的一本书 家乡介绍. 赞美故乡的一句话 个人理想 China No.1 谁 能 做 到! China No.1 我 们能 做 到! 组口号: 分别进行 MORALE 重点反馈每个人的想法不一样，但不一定是错的，所以要虚心听取他人的意见和看法。 40分钟 * *
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