- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
预算员劳动合同
预算员劳动合同
造价员聘用合同
甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号: (以下简称乙方)
因甲方公司发展需要,需聘用 园林专业造价员,经过真诚友好协商,
甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其变更手续,具体条款如下:
一、聘用期:甲方聘用年限为 周年,聘用金为人民币 元/年(税
后),变更之日(标定站公示日期为准)起,作为聘用薪金的结算期。
二、双方签订合同后,乙方应于 年 月 日向甲方提供其造价员执
业资格合格证、原单位离岗证明,以及其它甲方变更过程中需要的一切材料;甲
方确认材料无误后,待变更成功(以标定站公示为准),甲方应在公告后一周内
一次性支付乙方所聘用期限工资的所有款项人民币 元整,以上金额为乙方
净得额,包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。第二年聘用工资
及支付标准按新签定合同标准执行。
三、聘用期间,乙方每年的继续教育、注册业培训协会培训、协会会议费用
等,其他维持该注册证书所必需的活动所有费用(含继续教育期间标准的差旅住
宿费用应先由甲方垫支后在由乙方凭相关票据向甲方报销)均由甲方承担。若乙
方因工作原因,无法参加在教育学习,甲方有义务请人代之学习。
四、乙方完成变更到甲方名下后,乙方同意将《造价员注册证书》交由甲方
保管。甲方有责任妥善保管好乙方的注册证书。造价员章及其他证书原件应及时
交还乙方保管(注册成功、领取后七个工作日内),但牵及公司年审需要提供有
您可能关注的文档
最近下载
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 雨污分流改造工程施工组织设计方案.pdf VIP
- 第九版儿科学配套课件-6.2-正常足月儿和早产儿的特点与护理.ppt VIP
- T_CACM 1601-2024 笑病中医诊疗指南.docx VIP
- 矿山三级(二级)矿量管理办法.doc VIP
- T_CACM 1583-2024 百合病中医诊疗指南.pdf VIP
- 趣味生物知识竞赛100选择题附答案.pdf VIP
- T_CACM 1584-2024 卑惵中医诊疗指南.pdf VIP
- 2025年第二批陕西延长石油集团所属单位内部遴选及选聘81人笔试参考题库附带答案详解.docx
- T_CACM 1585-2024 产后神志异常中医诊疗指南.pdf VIP
文档评论(0)