(word)10年普法计划.docVIP

恒通公司2010年度“五五”普法暨学法用法 实 施 计 划 公司所属单位： 2010年是实施“五五”普法总体规划的第三年。为了全面落实实施阶段的各项目标任务，特制定2010年度恒通公司“五五”普法暨学法用法实施计划，认真完成三年全民普法的学习。 一、指导思想 2010年的普法工作要以学习科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照公司“五五”普法工作总体规划,结合实施阶段的目标任务，大力加强法制宣传教育工作，全面完成2010年工作目标，扎扎实实向“两个转变”两个提高的“五五”普法工作目标迈进，为我公司经营管理的各项活动及企业改革发展营造良好的法治环境。 二、学法的主要内容和任务 ㈠内容 1、以学习实践科学发展观为指导,重点学习科学发展观关于社会主义现代化建设与民主法制的关系，民主与法制的辩证关系，社会主义民主法制的本质特征，社会主义法制的基本要求，社会主义法制建设的发展规律等方面的论述。 2、党的十七大关于民主法制建设理论。重点学习和掌握关于建设社会主义政治文明重要目标的理论，关于坚持党的领导，人民当家作主和依法治国有机统一的理论，学习关于依法治国，建设社会主义法制国家和加强民主法制建设等重要论述。 3、宪法和法学基础理论。 4、社会主义市场经济方面的法律法规知识。 5、维护社会主义稳定方面的相关法律、法规知识。 6、安全生产方面的法律法规知识。 7、认真学习与本企业经营活动有密切联系的法律、法规，特别是要加强对新出台的和新修订的法律、法规、规章及规范性条例、文件的学习。 ㈡任务 l、在普法学习上，按照实施阶段 即2006年至2008年 三年内分别完成30％、50%和20％的任务，2010年度已完成湖北省“五五”普法指定教材《干部法律知识读本》80％的内容及配套的法律法规的学习任务，2010年我公司将按计划认真学习预定的20%普法内容，同时抓好今年新出台和新修改的法律法规的学习宣传。 2、学法用法除完成 干部法律知识读本》20％任务外，还要学习完安全生产方面的法律法规、财务审计方面的法律法规、劳动用工方面的法律法规和县司法局结合我县实际编写的有关辅导资料为教材的相关内容。 三、基本要求 1、公司所属单位、部办要结合本部门特点，开展形式多样的普法活动，同时也要组织集中学习，积极参加各级组织的集中普法讲座、培训等，普法对象要有90％以上参加集中普法学习。 2、重点普法对象每年学法时间：公司中层以上管理人员每年要达到35个学时。一线生产人员每年要达到24个学时。并要有95％以上的普法对象参加各级组织的普法考试，合格率达95％以上,各单位、部办要把学法用法有机结合起来，不断提高依法经营、依法管理企业的水平，做到依法维护企业和个人的合法权益不受侵犯。 3、做好“五五”普法教材的普及工作严格按照在岗职工人手一册，未有的要及时征订。 4、做好“五五”普法的档案资料的收集完善工作，查漏补缺，把“五五”普法的基础工作做到位，做好上级考核验收的准备工作。 四、学法培训方式 l、组织集中培训学习，公司党委成立了中心学习小组，建立了学法培训制度，为确保系统地学习法律知识，每周六上午利用政治学习的机会集中学习1—2小时法律知识，中心学习小组每季度安排一天时间举办普法专题讲座，中心学习小组成员要在学习相关法制课题的基础上每年撰写1—2篇心得体会。 2、组织集中培训学习，积极组织各部办、各二级经营单位副职以上管理人员参加县有关部门举办的法制培训，要达到100％参加培训。 3、自学与辅导相结合。各部办、各单位要结合自身的工作性质和特点，每年自学不少于50学时，自学要有学法笔记、心得体会。 五、考试考核 学法要实行以考促学的办法，定期对中层副职以上管理人员的法律知识和依法办事能力的考试与考核工作，对中层副职以上管理人员的学法用法年度考核工作由公司人教部办公室、综治办共同组织实施，公司所属单位职工的学法用法年度考试考核工作由公司综治办协助各单位组织实施。 六、保障措施 l、各单位主要领导要高度重视并切实加强对普法工作的领导,全年要至少召开2次普法领导小组成员会议，结合本单位实际，专题研究“五五”普法依法治理工作，普法领导小组要认真履行职责，充分发挥指导、管理、协调、检查、监督和考核的职能乍用。 2、各单位要加强普法依法治理办事机构的建设和队伍建设，普法工作要实现人员、设施、经费、业务“四落实”，注重法制骨干宣讲员、普法工作人员的自身素质的提高，加强理论培训和学习，不断提高普法质量。 3、继续建立健全普法依法管理工作的各项工作制度，完善各项普法工作责任制，明确职责，落实到人，做到有部署、有检查、有落实，保障普法工作真正落到实处。 房县恒通发展有限责任公司 二〇一〇年元月十五日 3