(word)2011 校青协迎新策划.docVIP

2011年校青协 纳 新 策 划 书 主办方：西安邮电学院校青协承办方：校青协宣传部 策划人：王凤龙 ???????????????????????????????????????????????????2011年7月2日一、 活动背景： 西安邮电学院又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校青协的工作带来新的活力和希望，让西安邮电学院的精神永存！ 二、 活动宗旨： 新的学年已经开始，我们校青协新一届的工作也拉开帷幕。为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展校青协工作，实现校青协干部的新老交替，培养和壮大校青协队伍，保证校青协工作的连续性，充分发挥，服务学校、服务同学。校青协决定在全院范围内通过公开纳新，为我院注入活力和新的血液。开展校园迎新志愿导游服务不仅可以让新生通过校园导游的专业讲解，尽快了解校园，在新生心中播撒“志愿者”精神的种子，还可以提高校园导游的实战水平，在实践中逐渐提高校园导游服务质量，并且扩大在学生中的影响力三、 活动主题：、、 活动对象：2011级全体新生 、 活动时间： 活动地点：西安邮电学院图书馆门口宣传，在待定教室进行面试 招新要求： 、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。纳新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由校青协组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入工作。 纳新人数　 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团 活动流程： 前期准备： 材料方面：准备好招新需求表、宣传单、简历表、面试的问题。 人员安排：待定 前期宣传： 1）、在学校醒目的地方张贴宣传海报（海报必须新颖有特色体现青协的特色） 2）、查清新生宿舍，下新生宿舍宣传，发报名表。各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 3)、在图书馆门前摆摊 (二) 活动过程： 整理并筛选简历，将简历分为优秀、良好、一般的等级。 面试：（三轮，具体时间待定） 第一轮：简单面试 时间：面试内容： 简单自我介绍（不超过2分钟） 应聘者回答评委的问题(所问问题各部门根据自身特点自己拟定) 对应聘者有某些方面有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 第二轮：试 时间： 复试内容：第三轮：确定试用期（时间为半个月） ??确定入选人员并在宣传栏张贴名单活动后期 ???后期总结，后期宣传 十、经费预算活动预期效果 ?????校青协招新活动圆满结束，新成员将带给我们新的活力与气息。校青协将会迎来新的美好的一年。  西安邮电学院青年志愿者协会（老）