原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
SEO网站编辑业绩考核标准
SEO人员考核表 权重 具体要求 评分标准 得分 关键词 记录每天核心关键词的排名变化 15 挖掘新关键词（月为单位） 记录关键词 网站的IP 记录每天IP,PV变化，Alex排名 15 搜索引擎 记录每天流量变化以及统计入口 10 网站内容在搜索引擎上被收录的增长变化，快照更新频率。 排名 关键词在搜索引擎上的排名情况（月为单位 记录关键词排名 10 能力30% 站内 站内关键词优化与代码优化的规范 15 友情链接交换，添加或更换新友情链接（月为单位） 记录交换情况 15 态度20% 工作报告 每周、每月的工作报告提交与问题分析。 7 服从管理 考勤、服从上级工作安排 7 学习态度 坚持有问必提、有提必听的原则，坚决不允许出现屡教不改的情况，。 按印象表现评分，此项为主管、组长印象提分。 6 人员考核表 权重 具体要求 评分标准 得分 站内 每个月8篇原创文章 记录链接 20 每月40篇伪原创文章，内容差异20%以上 记录链接 20 网站频道旅游指南、旅游攻略、网站公告更新 记录更新情况 10 能力30% 站外 记录发布情况 10 每天在各大论坛发帖或回帖 记录发帖情况 10 QQ群推广，流量点击和关键词点击 统计点击数据 10 态度20% 工作报告 每周、每月的工作报告提交与问题分析。 7 服从管理 考勤、服从上级工作安排 7 学习态度 坚持有问必提、有提必听的原则，坚决不允许出现屡教不改的情况，。 按印象表现评分，此项为主管、组长印象提分。 6
文档评论（0）