(word)工程部副总经理绩效考核指标.docxVIP

附件2： 河南省事业单位岗位说明书 单位名称 岗位代码 岗位名称 工程部副经理 所在部门 工程部 岗位类别 管理岗位 岗位等级 8级 岗位职责 协助工程部经理负责饭店工程管理和维护工作，保证饭店设备设施良好运行，保障饭店实现经营目标提供良好的经营场所、配套设备与服务环境。其主要职责： 1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。 2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障饭店设备、设施安全经济运行完好。 3、组织、审核、编写工程部月工作计划和工作总结。 4、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能饭店意识，基本素质的培训。 5、掌握当班能源消耗及维修费用，确保饭店最大限度的节能、节支。 6、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 7、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 8、与供电局、自来水公司等单位保持长期友好关系。 9、协助主持部门工作例会，协调班组工作。 10、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。组织日常巡视，并负责处理巡视中发现的问题。 11、协助工程部经理做好消防，安全工作。 12、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。 13、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 14、执行工程部经理下达的其它工作指令。 岗位条件 1、具有工科专业大专以上或同等学历，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、年龄28—40岁，具有从事机电设备管理5年以上经历，具有1年以上同档次饭店相同岗位工作经验。 3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 4、持有主管部门颁发的上岗操作证或从业资格证（电工、给排水、暖通、制冷、电梯运行均可）。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利 6、身体健康，精力充沛。 说明：编写岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类； 3、本表用A4纸打印。岗位说明书填写说明 1、单位名称：填写单位全称。 2、岗位代码：指由人力资源行政部门核准的各类别岗位总量下 划分的岗位编码，由2位字母和5位数字组成，前两位字母“GL” 管理岗位，“ZJ” 专业技术岗位，“GQ” 工勤技能岗位；后2位数字分别对应各类岗位的等级，如：5级管理岗位填“GL05”，12级专业技术岗位填（ZJ12）,3级工勤技能岗位填（GQ03） 注：普通工填“GQ06” ；后3位数字是岗位序号，各类别各等级岗位有多少依次编多少序号。 3、岗位名称：按行业规范名称填写，要求准确、简明、规范。 4、岗位等级：指三类岗位相对应等级。 5、岗位职责：应列出岗位应承担的主要工作项目，要求内容具 体，责任明确；每项工作应达到的质量和数量的基本标准，必要时明确完成工作任务的时限。 6、岗位条件：必须以完成本岗位工作所需的学识、技能和经历 为前提，以岗位的工作需要为依据，符合政策规定的基本条件和单位制定的具体条件。 2