住宿补贴管理办法.docVIP

为了适应公司发展，解决应届毕业大学生的住宿问题，减轻员工生活负担与压力，提升员工满意度，培养后备人才，激发员工积极配合公司发展并顺利开展各项工作，特制定本办法。 1.适应范围：本办法适用于与力达/利浦公司签署正式就业协议书的大中专应届毕业生。 2.享受住宿补贴条件： 2.1应届大中专毕业生，未婚单身； 2.2与公司签署正式就业协议，入职时间在2年之内； 2.3原籍非大连市内四区及金州新区，在大连市内四区及金州新区无房，亦无住宿条件； 3.补贴标准：每人每月300元。 4.住宿补贴与发放形式： 4.1住宿补贴以现金形式发放； 4.2年中和年底各发放一次，员工凭相应票据领取相应补贴； 5.享受住宿补贴期限：以正式签署劳动合同计算，符合补贴条件者，最多补贴时限不超过2年。 6.享受住宿补贴员工，签署劳动合同时补充相关协议约定服务年限，未达到服务年限主动离职者返还相关费用。 7.符合住宿补贴条件者由本人填写《员工住宿补贴申请审批表》（见附件），批准后按上述规定执行即可。 8.本条例由行政部负责解释。 附件1： 员工住宿补贴申请审批表 公司名称： 姓名 　 性别 　 民族 毕业院校 　 学历/专业 　 现岗位 进入公司时间 　 婚姻状况 　 身份证号 现租住房屋地址 　 房主姓名 　 电话 　 员工本人申请 签字： 日期： 部门负责人意见： 签字： 日期： 行政部意见：