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幼儿园保健教师考核细则 2008-10-10 09:26:13 来源:网络 人气数:6201 评论0条 幼儿园保健教师考核细则一、考核范围 　　１．卫生保健工作 　　２．教玩具、杂志管理 二、考核方法 　　１．每一项等第都通过教师自查，年级组长、班主任、园行政检查后把三者检查情况综合后由考评小组最后评定。 　　２．最后等第评定 　　Ａ级：卫生保健工作必须达到Ａ级，资料管理Ｂ级以上（卫生保健工作Ａ级的确定：卫生保健工作共九项指标，六项指标达Ａ级，其中晨检、消毒、安全防护、保健资料管理必须为Ａ级。其它为Ｂ级以上） 　　Ｂ级：二项指标均为Ｂ级以上。 　　Ｃ级：卫生保健工作九项分指标均为Ｃ级以上，且不够B级条件的。 　　Ｄ级：卫生保健工作九项分指标中有一项及以上指标为Ｄ级，则为Ｄ级。 　　三、保健老师岗位浮动工资发放标准 　　Ｂ级：为一线上岗教师浮动工资的１×90%。 　　Ａ级：为一线上岗教师浮动工资的1.2× 90%。 　　Ｃ级：为一线上岗教师浮动工资的0.8 ×90%。 　　四、考评小组成员 　　组　长：　　副组长：　　组　员：　　五、考核具体内容 　　（一）卫生保健工作 　　１．在园主任领导下，按照保健业务部门要求，学期初制订好卫生保健工作计划，期末及时写好卫生保健工作总结。检查幼儿园各项卫生保健制度的落实情况，并做好有关记录的为Ｂ级；能主动