员工手册考试试题.docVIP

员工合同续签考试试题 （考试时间：120分钟） 答题人 分数 一、单项选择题（共5题，每题2分，合计10分） 1、员工全年事假最长不得超过（ ）工作日？ A、5 B、8 C、10 D、14 2、入职满一年的员工，可享受（ ）个工作日的年休假。 A、1 B、3 C、5 D、7 3、以下哪项薪酬（ ）不包含在工资结算里。 A、基本工资 B、考核工资 C、岗位工资 D、交通补助 4、员工在其亲属逝世时，享有有薪丧假不是1天的是（ ） A、配偶父母 B、祖父母 C、兄弟姐妹 D、配偶祖父母 5、有不满一周岁婴儿的正式女员工，在第一年内每天有（ ）小时的哺乳假 A、0.5小时 B、1小时 C、2小时 D、3小时 二、填空题（共5题，每空2分，合计50分） 1、配货互检记录单中检查的内容为 ， ， 。需要哪些人员签字确认 2、料架点检表中对料架必检的内容为 ， ， ， ， ， ， 。需要哪些人员签字确认 。 3、发运点检记录表中，要注意的事项有哪些， ， ， ， ， 。 需要哪些人员签字确认 。 4、操作指导书一共有几版是跟成品配货有关的内容，请列举至少三个SOS ， ， 。 5、截止目前为止成品发运共涉及哪些配置的门板 , , , , . 三、判断题：（正确的打“√”，错误的打“×”且改正，共10题，每题2分，合计20分） 1、试用期内的任何时候，认为公司不合适你，你可以提出辞职，不需要提前通知。 （ ） 2、按照公司规定一个月迟到3次以上，按旷工一天处理 （ ） 3、新员工在试用期期间，岗位考试不满90分，公司将立即终止试用 （ ） 4、合同期满前30个工作日，公司将视员工表现和公司经营状况来决定是否续签合同。（ ） 5、公司因业务需要，可以对员工工作岗位或者工作地点进行调整。 （ ） 6、达到法定婚龄（女性大于 20 周岁，男性大于 22 周岁）可享有婚假10天。 （ ） 7、员工除可在指定的吸烟区吸烟外，可以在吸烟区外吸烟。 （ ） 8、5S管理里面的素养是指形成机制、养成习惯。 （ ） 9、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的公司可以解除劳动关系（ ） 10、个人辞职离岗时，不需要按公司规定的程序到各部门办理工作交接和离职手续。 （ ） 四、简答题：（共2题，每题10分，合计20分） 1、请简述一下成品配货的主要步骤： 2、请简述一下成品入库的主要步骤： 沈阳市常春汽车零部件有限公司