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员工问题点收集报告
员工问题点收集报告
一/作业工资和以前相比较降低（增加底薪前后比较）
以前工资为1100元+开机补贴+绩效工资或加双机补贴+加班补贴
现在工资为1550元+加班补贴-住房费用-超出伙食费用
二．查核工资时，财务部不允许清查工资单
1.查加班补贴，财务部要求个人不能查相关清单
2.部门去查，无结果，并将工资条掉失
3.生产部门和财务部门对加班补贴和超产计数如何统计和计算工资？员工无知情权
三．每月生产具体总数量及考勤加班情况，生产部门无作公布 1.每月员工生产数量和生产机型情况无进行张贴公布 2.每月加班或超产数量员工不清楚 3.当员工超产时，管理人员又随便增加产量和修改作业指导书，（如原目标每小时21-23啤，当员工超产到30-32啤时，管理人员马上将产量定为30-32啤）
四．跟机人员比开机人员工资高
1.开机人员依照产量定加班费（产能/工时 加班费），而跟机人员依照1550元为基数计算加班费，如产能低或不好啤，那开机人员工资就低。
2.如模具不好做或不良品多，则开机员工就工资低
五．管理层对员工不重视（经理、主管、组长） 1.经理主管组长未认真进行培训教育 2.有时提出生产上问题，无人处理和解决
3.请假非常难。 4.分配工作不透明，不公平
六．员工福利很差
1.取消了开机津贴和一人双机补贴（开机和不开机一样，开机风险高。）
2.住宿条件差，有时宿舍经常没有水，风扇也经常坏，一个宿舍住8-9个人，每人扣70元。比租房都贵，在很多公司都包吃包住。
3.饭堂伙食很差，特别上夜班，菜和饭全部是变质的，有时还有股潲水位，有时连饭菜都不够，公司能不能做到我们不吃时候把钱打到工资中或卡里，员工可以刷卡买点方便面和水。
初步调查员工：
何求顺 成型A班 工号：21399
骆勇 成型A班 工号：14804
王税恩 成型A班 工号：20365
马泽辉 成型A班 工号：19820
宋云娣 麦克车间 工号：21823
杨先菊 包装部 时间:2013/7/19 AM 10:00-15:30
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