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公共管理学院课程教学进度计划表2014 — 2015 学年第 学期 .25-26 CH1 职业生涯管理概述 S1 基本概念：职业与职业生涯 S2 职业生涯管理理论的历史演进 S3 职业生涯管理的研究方法 4 第1题 2 9.1-2 S4案例讨论课一 S5 案例讨论课二 CH2职业生涯管理理论 S1职业选择理论 2 2 , 3 9.8-9 S2 职业发展的阶段理论 S3 职业生涯管理模型 4 第3题 4 9.15-16 S4 案例分析 CH3 职业生涯管理的测量工具 S1 职业能力倾向及测量 3 1 5 9.22-23 S2 气质、人格及测量 S3 职业适应性测量 4 第5题 6 9.29-30 S4案例讨论课 CH4 职业生涯管理理论（上） S1 自我认知 2 2 7 10.6-7 S2 坏境认知 S3 个人职业生涯规划与开发 S4 案例讨论 2 2 8 10.13-14 CH4 自我职业生涯管理（下） S1 个人职业生涯周期管理 S2 简历和面试的技巧 2 2 第1,2题 9 10.20-21 S3 管理者的自我职业生涯管理 CH5 组织职业生涯管理 S1 组织职业生涯管理的内涵和功能 4 10 10.27-28 S2 职业生涯发展通道管理 S2 职业生涯发展通道管理 4 第2题 11 11.3-4 S3分阶段的职业生涯管理措施—初步的职业生涯规划与顾问计划 S4 组织职业生涯管理的实施步骤与方法 3 1 12 11.10-11 S5 组织的职业生涯规划的方法 CH6 21世纪职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战 S1 21世纪职业发展的特点 S2个人职业生涯管理面临的挑战及其应对策略 3 1 13 11.17-18 S3 组织职业生涯管理面临的挑战及其应对策略 3 1 14 11.24-25 S4个人职业发展与组织发展目标的整合 S5 案例讨论 2 2 第7题 15 12.1-2 专题一：劳动合同法 1 3 16 12.8-9 专题二：应届毕业生面试技巧 2 2 17 12.15-16 专题三：模拟面试 1 3 18 12.22-23 复习、考试 4 说明 请写出章、节、课的标题及有关内容，方便查对各单位教师的教学进度情况 兴义民族师范学院教学进度计划表