护理部护理绩效考核标准.docVIP

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  • 2016-08-29 发布于重庆
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护理部护理绩效考核标准

护理人员岗位绩效考核评分标准 科别: 姓名 自评分 综合得分 考评人 项目 考核内容 标准分 考评标准 自评得分 综合得分 一 仪容 、 仪表 、 组织纪律 仪表端庄,佩戴胸牌,准时上班,衣帽整齐,穿护士鞋,肉色或浅色袜,不带耳环、戒指、手镯。不留长指甲,不染指甲,头发不过肩,按规定戴头花。上班不迟到、早退、无故请假。上班期间不带手机,不打私人电话,不干私活,不打电脑游戏,不扎堆聊天,不看电视,不看与专业无关的书籍、杂志,工作期间不脱岗、不睡觉,积极参加医院、科室组织的业务学习及政治学习。 10分 仪表不端正,不佩戴胸牌,衣帽不整洁,不穿护士鞋、穿深色袜,戴耳环、戒指、手镯,着浓妆,头发过肩、不按规定戴头花,留长指甲,染指甲,每次扣5分。 上班迟到、早退,每次扣2分。 上班玩电脑游戏、办公室扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、报刊等,每次扣5分。 上班时间脱岗、睡觉,每次扣5分,若因此依法患者投诉、纠纷,则扣10分。 不参加医院、科室组织的学习,每次扣5分,迟到一次扣2分。 未经护士长同意私自换班,每次扣2分。 遇科室抢救患者或特殊情况,临时加班者每次加5分。 二 工 作 态 度 、 工 作 质 量 工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务。准确及时执行各项医嘱,按时巡

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