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厂务公开主要内容
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国有、集体及其控股企事业单位
一是企事业单位重大决策问题:主要包括中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,重大技术改造方案,职工裁员分流、安置方案等重大事项。
二是企业生产经营管理方面的重要问题:主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,企业担保,大额资金使用,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,重要规章制度的制定等。
三是涉及职工切身利益方面的问题:主要包括集体合同、劳动合同的签订和履行,职工工资奖金分配、奖罚与福利,职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况,职工住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划和培训经费等。 四是领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题:主要包括领导人员收入情况,出国费用支出和业务招待费使用情况,民主评议企业领导人员情况,中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况等。
非公企业“六公开”
(1)公开职工养老、医疗、失业等保险金和外来务工人员综合保险金缴纳情况;
(2)公开企业执行国家和政府规定的劳动安全卫生保护情况;
(3)公开劳动合同、集体合同及工资集体协议女职工特殊权益保护协议的签订、修订、续订及履行情况;
(4)公开企业制定的涉及职工利益的各类规章制度;
(5)公开企业辞退和处分职工的情况和依据;
(6)公开职工教育培训经费提取使用情况,依法维护职工的合法权益(涉及职工权益的其他事项等)。
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