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2013·天津经济技术开发区第三届‘泰达杯’职业技能大赛 电子设备装接 技 术 文 件 主办单位：天津市开发区管委会 天津市人力资源和社会保障局 承办单位：开发区人力社保局承办 协办单位：津职业技能公共实训中心 滨海职业技能培训中心 二〇一三年八月 2013·天津经济技术开发区第三届‘泰达杯’职业技能大赛—电子设备装接竞赛技术文件 一、竞赛技术纲要制定的标准 电子设备装接工项目依据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《电子设备装接工国家职业技能标准》(高级工)为基础隔离成比赛区域；现场保证良好的采光、照明和通风；提供稳定的水、电和供电应急设备。 仪器仪表配置如表2所示。 表2 仪器仪表配置 名称 型号 数量（台） 模拟示波器 GOS 6031 1 函数信号发生器 TH---SG02 1 稳压电源 SS 1792C（0-32V） 1 （3）竞赛提供材料 ①装接电路板所需元器件； ②电路板（PCB）； ③连接导线。 （4）参赛选手自带工具 ①焊接及辅助工具； ②焊锡、助焊剂等； ③万用表等测试工具; ④试题作答工具 注：参赛选手自带的物品不能带有个人和企业的任何标志。 5．评分 （1）评分办法 依据参赛选手完成工作任务情况，参照《电子设备装接工国家职业技能标准》(高级)的知识和技能要求，按照技能大赛裁判组制定的考核标准进行评分。评价方式采用过程评价与结果评价相结合，工艺评价与功能评价相结合，能力评价与职业素养评价相结合，满分为100分，评分项目及内容要求如表3所示。 表3 评分项目及内容要求 项目 比例 内 容 元器件检测 10% 元器件识别和检测； 工艺文件编制 10% 填写工艺表格； 电路装接与功能测试 40% ①按照工艺要求焊接元器件； ②完成整机系统装配与测试； 技术指标检测 20% ①仪器、仪表使用； ②技术指标检测与记录。 故障排除 10% 排除电路故障。 安全文明操作 10% ①按照职业岗位要求进行操作； ②符合安全操作规程； ③遵守赛场纪律、服从赛场工作人员安排。 （2）违规扣分 参赛选手如有下列情形，需从实际操作竞赛总成绩中扣分。 ①违反竞赛规定,提前进行操作者,由裁判员负责记录,并扣5分。 ②违反赛场纪律，由裁判员负责记录，依据情节扣5-10分，情节恶劣者⑤裁判根据大赛要求宣布比赛结束后，仍强行作答或操作者人力资源和社会保障部教材办公室，2010年5月，中国劳动社会保障出版社 2．《电工基础》，陈惠群主编，2009年第三版，中国劳动社会保障出版社 3．《模拟电路基础》，黄士生主编，2009年，中国劳动社会保障出版社 4．《数字电路基础》，朱春萍主编，2009年，中国劳动社会保障出版社 5．《电子测量与仪器》，陈建军主编，2009年第四版，中国劳动社会保障出版社 6