济宁市优秀科技创新队评选管理.docVIP

济市创新团队评选管理暂行办法为提高我市自主创新能力和重点产业、行业的核心竞争力，进一步提升我市科技创新团队的创新水平，发挥科技创新人才的带动作用，提高我市自主创新能力，根据《山东省优秀创新团队评选表彰办法》鲁办发〔2007〕17号特制定如下办法。济市优秀创新团队（以下称“团队”）评选工作将于年正式启动。围绕我市优势产业和重点学科，力争年内培养个国内外领先水平的科技创新团队，个省内领先水平的科技创新团队。以我市优势产业、重点学科和研究基地为基础，充分利用国内外人才智力资源，积极整合政府部门、创新创业载体、金融机构的各类扶持政策，支持和培育一批道德素质过硬，专业，团队效应突出，引领作用显著的创新团队，为创新团队从创新到创业、从科研到产业化创造良好的环境，大力吸引创新团队和到创业创新创新团队是科技创新或创业集体创新团队从各级各类企事业单位（含中央、省属驻企业、高校和科研院所）中遴选，依托单位可以是单一企业、高校和科研院所，也可是多家企业之间、企业与高校、科研院所之间的有机组合。 创新团队的带头人应具有明确的创新性学术思想，较高的学术造诣和较强的组织协调能力可以由外聘人员担任。创新团队应具有合理的专业结构和年龄结构一般应由三个层次的梯队组成，，带头人具有博士学位或正高级职称，年龄不超过55周岁；核心成员副高级以上职称应占三分之二，以中青年科技人才为主体。其他人员按需组合。团队成员能保证投入到共同承担研究项目所需的时间和精力。创新团队应具有较强的科研创新能力，具备承担国家或省、市重大或重点科技攻关项目和高技术产业发展项目的能力团队带头人必须是完成过国家、省科技计划重点项目或市科技计划重大项目的主持人或者属于国内、省内某一学科、技术领域内的带头人能够引领产业发展走在国内前沿团队的学术技术水平必须在全市同行处于领先并在全省同行处于先进地位，研究开发工作已取得突出成绩，具有明显的创新能力或创新成果转化能力。团队研方向属于我市优势特色学科并与重点产业发展结合紧密，属于我市重点发展领域、行业和产业迫切需要解决的关键技术、共性技术、公益技术，其科技成果的转化能够对市经济增长、社会进步产生重大经济和社会效益。博士工作站或省级重点实验室、研发中心、、工程技术研究中心工程实验室、企业技术中心等创新载体为依托具备开展研发的工作条件和环境氛围，有健全的运行管理机制和激励工作机制，单位研发投入应占销售额3%以上近5年内取得重大科技成果具备条件之一1）承担过国家“863”、“973”科技支撑计划重大项目或国家自然科学基金、国家社科基金重点项目、重大项目或承担过2项以上省级科技支撑计划重大项目。2）获得过国家级科学技术奖励社科成果一等奖市科学技术一等奖。3）具有多项独立的知识产权和发明专利且其技术成果国际先进能够填补国内空白具有较好的市场潜力和产业化前景。济市优秀创新团队每年评选1次每次评选不超过个。创新团队管理扶持期一般为年。年管理扶持期满后重新。创新团队由依托单位组织申报。单位填写《济市优秀创新团队申报书》附相关证明材料，经主管部门审核后，报市市科技局组织相关领域的知名专家分专业方向和领域进行评审，综合评审科研能力、发展潜力和科研基础条件，并按打分排序提出候选团队。 候选团队的科研成果是否属实、年龄专业结构是否合理、科研条件是否具备、成果转化形成产业化的能力是否具备。由市政府颁发授予标牌团队主管部门应加强对团队的支持和管理创新团队支持周期内，市科技局具体负责对创新团队工作动态进行跟踪和了解，并负责组织专家检查运行情况和业绩考核。对入选的团队，从市科技局应用技术研究与开发资金中安排部分资金支持市优秀创新团队建设本办法由科学技术局和市财政局负责解释。 本办法自发布之日起施行。 the principle of simplified EIA of construction projects in the region. In terms of land, linked to the implementation of urban and rural construction land increase and decrease, replacement indicators for priority areas project. Charges, into the projects of water, electricity, administrative charges and preferential policies. In the area of taxation, and settled in areas of industry and its production company, within 5 years after the com